Graphic Designer

Mô tả công việc

• Thiết kế và Phát triển ấn phẩm truyền thông đa kênh:
  • Chủ động thiết kế và sản xuất các ấn phẩm truyền thông sáng tạo, thu hút cho cả kênh online (banner, hình ảnh mạng xã hội, email marketing, website…) và offline (poster, brochure, catalog, standee, voucher…).
  • Đảm bảo tất cả các sản phẩm thiết kế tuân thủ nghiêm ngặt bộ nhận diện thương hiệu (Branding Guideline) và phong cách thẩm mỹ của công ty.
• Phát triển Ý tưởng và Concept Thiết kế:
  • Nghiên cứu, đề xuất và phát triển các concept thiết kế độc đáo, sáng tạo, phù hợp với mục tiêu cụ thể của từng chiến dịch Marketing và truyền thông.
  • Góp phần định hình phong cách hình ảnh cho các dự án mới.
• Tối ưu hóa hình ảnh và video:
  • Thực hiện chỉnh sửa, biên tập và tối ưu hóa hình ảnh, video clip để đảm bảo chất lượng sắc nét, chuyên nghiệp và hiệu quả truyền tải thông điệp tối đa cho các ấn phẩm.
• Phối hợp làm việc đa phòng ban:
  • Làm việc chặt chẽ với đội ngũ Marketing, Content Writer, Product Development và các phòng ban liên quan để nắm bắt yêu cầu, mục tiêu dự án và đảm bảo sự đồng bộ trong thông điệp truyền thông.
  • Tham gia vào các buổi họp lên ý tưởng, đóng góp ý kiến chuyên môn về hình ảnh.
• Đảm bảo chất lượng và tiến độ:
  • Cam kết hoàn thành các sản phẩm thiết kế đúng thời hạn, đảm bảo chất lượng mỹ thuật cao nhất và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật đã đề ra.
• Nâng cao năng lực chuyên môn:
  • Chủ động tìm hiểu, cập nhật các xu hướng thiết kế mới nhất, công nghệ, phần mềm và kỹ thuật trong ngành để liên tục cải thiện kỹ năng và nâng cao hiệu quả công việc.
• Quản lý tài nguyên thiết kế:
  • Sắp xếp, quản lý và duy trì thư viện tài nguyên thiết kế (file gốc, hình ảnh, icon, font…) một cách khoa học, đảm bảo dễ dàng truy cập và tái sử dụng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác:
  • Thực hiện các công việc thiết kế khác theo sự phân công và yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

2. THƯỞNG: 

         - Service Charge theo chính sách của khách sạn khi khách sạn chính thức đi vào hoạt động.

         - 100% mức lương theo thỏa thuận.

        -  Đóng Bảo hiểm theo 100% lương

         - Bảo hiểm Quốc tế của tập đoàn cho cả gia đình (theo vị trí quy định trong chính sách khách sạn)

5. CƠ HỘI PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

-Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch với nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý trong hệ thống.

-Thường xuyên tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và phát triển nghề nghiệp.

-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

-Văn hóa doanh nghiệp đề cao tinh thần hợp tác, sáng tạo và phát triển bền vững.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế Đồ họa, Đa phương tiện, Mỹ thuật Đồ họa hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Graphic Designer, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, marketing hoặc agency.
• Thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên nghiệp như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Sketch, Figma, Adobe XD hoặc các phần mềm chỉnh sửa video (Premiere Pro, After Effects).
• Có khả năng tư duy sáng tạo, nắm bắt nhanh các xu hướng thiết kế mới và chuyển đổi ý tưởng thành sản phẩm đồ họa chất lượng cao.
• Am hiểu về nguyên lý thiết kế (màu sắc, bố cục, typography), nhận diện thương hiệu và các tiêu chuẩn thiết kế cho từng kênh truyền thông (digital, print, OOH).
• Có kinh nghiệm thiết kế đa dạng các ấn phẩm:
  • Marketing & Truyền thông: Banner, poster, infographic, quảng cáo digital, email marketing, hình ảnh mạng xã hội, landing page.
  • Thương hiệu: Logo, bộ nhận diện thương hiệu, guideline.
  • In ấn: Catalogue, brochure, tờ rơi, bao bì sản phẩm.
  • Video & Animation (ưu tiên): Motion graphic, video ngắn.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, sẵn sàng tiếp thu và phản hồi góp ý để cải thiện sản phẩm.
• Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt, đảm bảo hoàn thành deadline dưới áp lực.
• Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày ý tưởng rõ ràng và thuyết phục.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao với sản phẩm mình tạo ra.
• Bắt buộc: Có Portfolio thể hiện khả năng thiết kế và kinh nghiệm làm việc thực tế.

• HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
• CV nêu rõ kinh nghiệm, kỹ năng, thành tích nổi bật; ghi rõ mức lương mong muốn và thời gian có thể nhận việc.
• Bản sao bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn và các chứng chỉ liên quan (nếu có).