Kiểm soát nội bộ

• Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình vận hành tại Bếp Tổng và các cơ sở.
• Kiểm soát hoạt động nhập – xuất – tồn kho, kiểm kê định kỳ và đột xuất.
• Theo dõi, phân tích Food Cost, phát hiện thất thoát và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Kiểm tra hoạt động thu ngân, doanh thu, các giao dịch hủy bill, giảm giá, hoàn tiền và đối soát quỹ.
• Giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định, tiêu chuẩn vận hành và an toàn thực phẩm.
• Kiểm tra việc quản lý tài sản, công cụ dụng cụ tại các cơ sở.
• Lập biên bản, báo cáo kết quả kiểm tra và theo dõi việc khắc phục sau kiểm tra.
• Phân tích rủi ro, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kiểm soát và giảm thiểu thất thoát.

Đia điểm làm việc: Tầng 3, số 1 Nguyễn Gia Thiều, Kinh Bắc, Bắc Ninh

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Chế độ phúc lợi toàn diện:
  • Đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.
  • Thưởng lương tháng 13 cùng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, bạn có thể trở thành Trưởng nhóm Kiểm soát nội bộ khi chuỗi cửa hàng tiếp tục mở rộng và bạn thể hiện được năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động: Nơi bạn có thể phát huy tối đa khả năng và đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhà hàng – Khách sạn.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán nội bộ, Cost Controller hoặc Kiểm soát vận hành chuỗi F&B.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các hệ thống nhà hàng, chuỗi F&B lớn, chuyên nghiệp.
• Thành thạo sử dụng Excel và các phần mềm quản lý bán hàng.
• Có khả năng phân tích số liệu, tư duy logic và kỹ năng xử lý tình huống tốt.
• Trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng đi kiểm tra tại các cơ sở.

YÊU CẦU HỒ SƠ

Để ứng tuyển vào vị trí Kiểm soát nội bộ, vui lòng chuẩn bị và gửi hồ sơ bao gồm các tài liệu sau:

• Sơ yếu lý lịch (CV):
  • Trình bày rõ ràng thông tin cá nhân cơ bản (họ tên, ngày sinh, địa chỉ liên hệ, email, số điện thoại).
  • Mô tả chi tiết kinh nghiệm làm việc theo thứ tự thời gian đảo ngược (từ gần nhất đến xa nhất), nêu bật các vị trí đã đảm nhiệm, thời gian làm việc, mô tả công việc chính, thành tựu đạt được (nếu có).
  • Liệt kê trình độ học vấn (các bằng cấp, chuyên ngành, tên trường, năm tốt nghiệp).
  • Đề cập các kỹ năng chuyên môn liên quan đến kiểm soát nội bộ, kế toán, tài chính hoặc quản trị rủi ro; các chứng chỉ chuyên ngành (nếu có).
  • Thông tin về các kỹ năng mềm (ví dụ: làm việc nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề) và trình độ ngoại ngữ (nếu có).
• Thư xin việc/Thư ứng tuyển (Cover Letter):
  • Trình bày nguyện vọng, lý do bạn quan tâm đến vị trí Kiểm soát nội bộ tại công ty chúng tôi.
  • Tóm tắt những điểm mạnh và kinh nghiệm nổi bật nhất của bạn, liên hệ trực tiếp với các yêu cầu của vị trí.
  • Giải thích lý do bạn tin rằng mình là ứng viên phù hợp nhất và mong muốn được đóng góp cho sự phát triển của công ty.
• Bằng cấp và chứng chỉ liên quan (bản sao không cần công chứng):
  • Bằng tốt nghiệp đại học/cao đẳng hoặc các văn bằng cao hơn.
  • Các chứng chỉ chuyên môn (ví dụ: CPA, ACCA, CIA, CMA) hoặc các khóa học liên quan đến kiểm toán, kiểm soát nội bộ, rủi ro.
• Giấy tờ tùy thân (bản sao không cần công chứng):
  • Căn cước công dân/Chứng minh nhân dân.

Lưu ý:

• Vui lòng gửi hồ sơ dưới dạng tệp PDF hoặc Word.
• Hồ sơ đầy đủ và chuyên nghiệp sẽ là lợi thế lớn cho ứng viên.
• Chúng tôi sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp để sắp xếp lịch phỏng vấn.