Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
39414 1

Quản lý nhà hàng | F&B Manager

  • Hạn nộp: 15/08/2026
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

 Tiếng Việt

Tóm tắt vị trí: Giám sát và quản lý chung toàn bộ hoạt động của nhà hàng.

English version

Position Summary: Oversee general supervision of the restaurant

Tiếng Việt

Trách nhiệm công việc:

• Giám sát các hoạt động vận hành hàng ngày tại nhà hàng.

• Tham gia vào công tác quản lý vận hành hàng ngày (chiếm 70% khối lượng công việc), có mặt vào các khung giờ cao điểm hoặc tùy thuộc vào tầm quan trọng của từng bữa tiệc/sự kiện.

• Tổ chức, quản lý và giám sát để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra trôi chảy, đạt chất lượng dịch vụ cao và hoàn thành các mục tiêu kinh doanh hàng tháng, hàng quý và hàng năm.

• Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh của khách sạn diễn ra suôn sẻ.

• Lập kế hoạch kinh doanh cho từng quý, từng năm và đặt ra chiến lược cụ thể cho từng tháng.

• Chịu trách nhiệm kiểm tra và giám sát công tác chuẩn bị, phân công công việc, quy trình phục vụ, chất lượng ẩm thực (F&B) nhằm đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm, công cụ dụng cụ làm việc, công tác vệ sinh, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và an ninh của bộ phận.

• Hướng dẫn cấp dưới về cách bài trí, trang trí tiệc và sự kiện theo đúng tiêu chuẩn, đẳng cấp của khách sạn cũng như theo yêu cầu của khách hàng.

• Giám sát chất lượng các món ăn hàng ngày và phối hợp với Bếp trưởng Điều hành (Executive Chef) để tìm giải pháp cải tiến.

• Sẵn sàng tiếp nhận các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Quản lý.

• Các công việc khác được giao theo tình hình công việc thực tế.

English version

Key Responsibilities:

  • Oversee daily operations in the restaurant.
  • To take part in daily operating management which is 70% volume of daily work, and to be present at the rush hour or depends on the importance of each party/event.
  • To organize. manage and supervise for smooth business operation. high service quality and obtain business targe† in monthly. Quarterly and annually.
  • To coordinate with other departments to ensure the smooth operation of the hotel's business.
  • To set business plan for each quarter, year and set specific strategy for each month.
  • To take responsibility to check and supervise the preparation, assignment, service, F&B quality that meets the standard of food hygiene and safety, labor †ools. cleaning. labour safety guarantee. fire prevention and security of the department.
  • To give guidance to subordinate on party and event decoration in accordance with the standard and level of the hotel and as per guest's request.
  • To supervise the quality of the dishes on đaily basis and work with the Executive Che† to find a solution for improvement.
  • To be ready to take other tasks subject to assignment of General Manager
  • Other tasks as assigned based on actual work requirements.

Quyền lợi được hưởng

Tiếng Việt

  • Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến tại khách sạn và trong toàn bộ hệ thống tập đoàn Fraser Hospitality toàn cầu.
  • Mức thu nhập cạnh tranh và được xem xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu quả công việc.
  • Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm hấp dẫn căn cứ theo tình hình kinh doanh.
  • Lương tháng thứ 13
  • Thưởng tiền mặt vào các dịp lễ đặc biệt (Quốc Khánh, Tết Âm lịch, Tết Dương Lịch, Ngày Quốc tế Lao động,..).
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHTN theo quy định pháp luật Việt Nam.
  • Nhận Service Charge ngay từ tháng thử việc.
  • 12 ngày nghỉ phép/năm.
  • Cung cấp đồng phục và bữa ăn ca miễn phí.
  • Ưu đãi giảm giá nội bộ khi bản thân cùng gia đình sử dụng dịch vụ của khách sạn.
  • Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ của khách sạn.
English version
  • Opportunities for career development and advancement within the hotel and across the global Fraser Hospitality Group.
  • Competitive salary with annual performance-based salary reviews.
  • Attractive annual performance bonus based on business results.
  • 13th-month salary
  • Cash bonuses on special holidays (National Day, Lunar New Year, New Year’s Day, International Labor Day, etc.).
  • Full participation in social insurance and unemployment insurance in accordance with Vietnamese law.
  • Service charge entitlement starting from the probationary period.
  • 12 days of annual leave per year.
  • Complimentary uniform and duty meals provided.
  • Exclusive internal discounts for employees and their families when using hotel services.
  • Full participation in the hotel’s internal activities and events.

Yêu cầu công việc

Tiếng Việt

  • Kiến thức về ngành Thực phẩm & Đồ uống (F&B)
  • Kiến thức về An toàn Vệ sinh Thực phẩm & Đồ uống
  • Kỹ năng lãnh đạo và hướng dẫn
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói
  • Khả năng thích ứng, có tư duy linh hoạt khi có vấn đề phát sinh
  • Tính đổi mới sáng tạo, luôn nghĩ ra các ý tưởng mới để cải thiện hoạt động của nhà bếp/nhà hàng
  • Tỉ mỉ và chi tiết, thực hiện các nhiệm vụ một cách chính xác
  • Có tinh thần tự học hỏi, có khả năng hoàn thành công việc độc lập
  • Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, nhịp độ nhanh
  • Khả năng làm việc nhóm và phối hợp với các phòng ban khác

English version

  • Knowledge in Food & Beverage
  • Knowledge in Food & Beverage Safety
  • Leadership and instructional skills
  • Verbal and written communication skills
  • Adaptability, has flexible thinking when problems arise
  • Innovativeness, thinks of fresh ideas to improve kitchen operations
  • ModCLuseticulous and detailed, performs tasks accurately
  • Self-directed learner, able to perform tasks independently
  • Ability to work in a fast-paced environment
  • Ability to work in a team and with other departments

Yêu cầu hồ sơ

• Bằng tốt nghiệp Quản lý Khách sạn hoặc chứng chỉ tương đương.

Hotel Management Diploma or ‘A’ Level qualification or equivalent

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các chuỗi khách sạn quốc tế.

Minimum 4 years of experience in similar position in the international hotel chain 

Liên hệ: 032 604 8423 - Ms. Thảo

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • 99 Lý Bôn, Đống Đa, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc, Việt Nam
  • https://www.frasershospitality.com/en/vietnam/vinh-yen/modena-by-fraser-vinh-yen/
  • Modena by Fraser Vĩnh Yên, không gian sống và lưu trú mang đẳng cấp dịch vụ quốc tế. Đây là thiên đường lý tưởng cho cả nghỉ dưỡng lẫn công việc, nơi giao thoa hoàn hảo giữa sự thanh bình và tiện nghi hiện đại, ngay giữa lòng thành phố Vĩnh Yên. Hãy cùng chúng tôi kiến tạo hành trình sự nghiệp của bạn và cùng nhau mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tuyệt vời, đáng nhớ. Vui lòng gửi CV/Resume qua Email: hr.vinhyen@modenabyfraser.com

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu