Chuyên viên Cao cấp Đào tạo

- Thiết kế, xây dựng, đóng gói và quản lý các chương trình học tập thuộc Khung đào tạo và các chương trình khác theo phân công

- Đặt đầu bài, thẩm định nội dung đào tạo do đối tác thuê ngoài xây dựng đối với các chương trình đào tạo

- Giảng dạy, điều phối các chương trình đào tạo theo phạm vi được phân công (bao gồm cả việc kèm cặp, hỗ trợ học viên học tập trong quá trình đào tạo)

- Tham gia đánh giá hiệu quả đào tạo và cải thiện các tài liệu, phương pháp đào tạo

2. Lập kế hoạch hoạt động đào tạo của Tập đoàn:

- Tham gia lâp kế hoạch hoạt động đào tạo của Tập đoàn.

- Tham gia thu thập thông tin và phân tích về nhu cầu đào tạo nhằm xây dựng kế hoạch đào tạo chung của Tập đoàn.

- Tham gia lập kế hoạch hoạt động năm của phòng liên quan đến kế hoạch đào tạo và ngân sách đào tạo

3. Quản lý hoạt động Đào tạo chung của Tập đoàn

- Quản lý và giám sát hoạt động đào tạo của Tập đoàn tại các cơ sở theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt.

- Trực tiếp triển khai các chương trình Đào tạo phát triển của Tập đoàn tại các cơ sở

• Làm việc và hưởng quyền lợi trong môi trường chuyên nghiệp thuộc Tập đoàn BIM Group – một trong những tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu Việt Nam.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng trong lĩnh vực Nhà hàng – Khách sạn cao cấp.
• Hưởng chính sách ưu đãi dành cho nhân viên tại hệ thống khách sạn, nhà hàng và các thương hiệu quốc tế thuộc BIM Hospitality.
• Ưu đãi tập luyện tại hệ thống Elite Fitness.
• Hưởng các chính sách ưu đãi đặc quyền khi đầu tư và sở hữu bất động sản trong hệ sinh thái BIM Group.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được cấp Bảo hiểm Sức khỏe Bảo Việt
• Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Các chế độ phúc lợi, thưởng và đãi ngộ khác theo chính sách của Tập đoàn.

1. Học vấn:

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực L&D/Đào tạo nội bộ.

- Có kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp, thiết kế tài liệu đào tạo và tổ chức, vận hành các chương trình đào tạo nội bộ.

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 200 nhân sự trở lên hoặc trong môi trường retail/F&B/service/corporate.

3. Kỹ năng:

- Hiểu và có khả năng ứng dụng Training Cycle, ADDIE, TNA (Training Needs Analysis) và đánh giá hiệu quả đào tạo.

- Kỹ năng thuyết trình, facilitation, giao tiếp và quản lý lớp học tốt.

- Có khả năng thiết kế slide, tài liệu đào tạo chuyên nghiệp.

- Có tư duy tổ chức, chủ động và khả năng phối hợp đa phòng ban hiệu quả.

- Có khả năng coaching/team development là lợi thế.

4. Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh

5. Trình độ tin học:

- Thành thạo PowerPoint, Google Workspace và Microsoft Office.

- Có kinh nghiệm triển khai LMS/E-learning là lợi thế.

6. Khác:

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng khung năng lực hoặc lộ trình đào tạo.

- Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi, phát triển liên tục.

Bộ phận Tuyển dụng - Mr. Hưng: 0986053855