Giám Sát Nhà hàng ( F&B Supervisor)
- Hạn nộp: 06/09/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Làm theo ca
Ẩm thực
Trưởng ca/ Giám sát
06/08/2026 09:00
Mô tả công việc
• Vận hành thường nhật tại nhà hàng đảm bảo các tiêu chuẩn dịch vụ vượt trội.
• Phối hợp với các nhóm khác tại nhà hàng , hướng đến giao tiếp, phản hồi và phục vụ khách hàng liền mạch cũng như nâng cao động lực công việc.
• Tuân thủ nghiêm túc các quy trình vệ sinh và vận hành trang thiết bị trong các cơ sở.
• Tuân thủ các quy trình về tiêu chuẩn VSATTP.
• Chủ động tiếp nhận phản hồi, giải quyết khiếu nại và xây dựng một môi trường thân thiện nhằm nâng cao sự hài lòng khách hàng.
• Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn .
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ: Service Charge + Tip
* Phép năm 12 ngày/ 1 năm
* Lương tháng 13
* Đóng BHXH - BHYT đầy đủ.
* Đặc biệt: Hỗ trợ toàn bộ chi phí Ăn & Ở cho nhân viên.
* Được đào tạo bài bản theo quy trình tiêu chuẩn của ngành dịch vụ khách sạn, đồng thời có cơ hội nâng cao kỹ năng ngoại ngữ và phát triển các kỹ năng mềm.
Yêu cầu công việc
- Đối với một số vị trí chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Thái độ tích cực, trách nhiệm và mong muốn gắn bó lâu dài.
Yêu cầu hồ sơ
- Sơ yếu lý lịch
- CV
- Bằng cấp liên quan
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Ngã 3 dốc Dây Diều, xã Minh Phú, Sóc Sơn, Hà Nội
Amaya Home – Lodge, Restaurant & Spa là mô hình lưu trú kết hợp nhà hàng và spa, mang phong cách nghỉ dưỡng gần gũi thiên nhiên, hướng đến sự yên bình và trải nghiệm cá nhân hóa cho du khách. Chúng tôi phục vụ chủ yếu khách quốc tế và khách nghỉ dưỡng, đề cao chất lượng dịch vụ, sự tinh tế trong từng chi tiết và tinh thần hiếu khách chân thành. Tại Amaya Home, con người luôn là giá trị cốt lõi. Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc thân thiện – tôn trọng – hỗ trợ lẫn nhau, tạo điều kiện để mỗi nhân sự học hỏi, phát triển kỹ năng và gắn bó lâu dài cùng đơn vị.


Zalo