Giám sát Bar
- Hạn nộp: 30/09/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Làm theo ca
Ẩm thực
Trưởng ca/ Giám sát
10/08/2026 11:55
Mô tả công việc
1. Quản lý vận hành hàng ngày:
Giám sát toàn bộ hoạt động của quầy bar trong ca làm việc, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn dịch vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm và quy trình pha chế.
Kiểm tra công tác chuẩn bị (mis-en-place), vệ sinh quầy kệ, dụng cụ và máy móc trước và sau ca làm việc.
Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu, thành phẩm đồ uống trước khi phục vụ khách hàng.
2. Quản lý nhân sự & Bố trí ca:
Phân công nhiệm vụ, sắp xếp lịch làm việc và điều phối nhân viên pha chế (Bartender/Barista) trong ca.
Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng pha chế, phong thái phục vụ và quy trình làm việc cho nhân viên mới.
Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc và duy trì tinh thần làm việc tích cực của đội ngũ.
3. Quản lý nguyên vật liệu & Chi phí:
Kiểm kê, theo dõi lượng nguyên liệu tồn kho, công cụ dụng cụ hàng ngày/hàng tuần và lập dự trù đặt hàng kịp thời.
Giám sát định lượng (Standard Recipe) để kiểm soát tỷ lệ hao hụt (costing) và hạn chế thất thoát.
Phối hợp kiểm kê tài sản, dụng cụ pha chế (ly tách, thiết bị) và báo cáo hư hỏng, hỏng hóc để bảo trì.
4. Chăm sóc khách hàng & Giải quyết sự cố:
Giám sát chất lượng phục vụ, trực tiếp tiếp nhận ý kiến đóng góp và giải quyết các khiếu nại của khách hàng liên quan đến đồ uống/dịch vụ tại bar.
Đề xuất các ý tưởng đồ uống mới hoặc chương trình khuyến mãi nhằm gia tăng doanh thu quầy bar.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả, thưởng Lễ, tết theo chính sách chung của Công ty
- BHXH, nghỉ Lễ, nghỉ Tết theo quy định
- Quà sinh nhật, chế độ phúc lợi, các hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding định kỳ
- Cơ hội phát triển và tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm của công ty và tập đoàn.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 – 2 năm ở vị trí Bartender chính hoặc từng làm Giám sát Bar tại các nhà hàng, khách sạn, bar/lounge chuyên nghiệp.
Chuyên môn: Am hiểu sâu về các loại đồ uống (cocktail, mocktail, cà phê, rượu...), kỹ thuật pha chế và tiêu chuẩn định lượng.
Kỹ năng quản lý, giao việc và giải quyết vấn đề tốt.
Giao tiếp tốt (ưu tiên có thể giao tiếp tiếng Anh)
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý bán hàng (POS).
Trung thực, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc cao và có tư duy dịch vụ khách hàng tốt.
Yêu cầu hồ sơ
- Giấy chứng nhận sức khỏe 6 tháng gần nhất
- Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
2a Phố Phạm Sư Mạnh, Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
T&T Hospitality là thành viên của Tập đoàn T&T được thành lập năm 2017 với định hướng trở thành một trong những công ty quản lý vận hành khách sạn lớn nhất tại Việt Nam và sứ mệnh phát triển tổ hợp các khách sạn, khu nghỉ dưỡng cao cấp theo tiêu chuẩn quốc tế, mang đậm dấu ấn thương hiệu đặc trưng, kết hợp nhuần nhuyễn giữa "Tinh hoa kiến trúc, văn hóa, truyền thống của thế giới” với "kiến trúc đặc trưng và văn hóa, truyền thống, lịch sử Việt Nam". T&T Hospitality cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu cho các doanh nghiệp đối tác, với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, hợp tác với nhiều thương hiệu nổi tiếng trong nước và quốc tế: Marriott, Hilton, Wyndham, IHG, Best Western, Centara… trong nhiều dự án khác nhau trải rộng khắp lãnh thổ Việt Nam. Để có thể theo đuổi những mục tiêu kỳ vọng, chúng tôi đang tìm kiếm những mảnh ghép tiềm năng, cùng gia nhập đại gia đình T&T Hospitality.


Zalo