Kế Toán Tổng Hợp / Kế Toán Trưởng Khách Sạn

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm tổ chức, thực hiện và kiểm soát toàn bộ công tác kế toán – tài chính của khách sạn.
• Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày theo đúng quy định của pháp luật và quy trình nội bộ của khách sạn.
• Theo dõi và hạch toán đầy đủ doanh thu từ các hoạt động kinh doanh của khách sạn, đặc biệt là doanh thu phòng và các dịch vụ phát sinh.
• Kiểm tra, đối chiếu doanh thu, công nợ và các khoản thu từ các kênh bán phòng trực tiếp, OTA, đại lý du lịch, khách doanh nghiệp và các đối tác.
• Theo dõi và đối chiếu các khoản thanh toán qua tiền mặt, chuyển khoản, POS, cổng thanh toán và các hình thức thanh toán khác.
• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả; kiểm tra và đối chiếu công nợ với khách hàng, đối tác và nhà cung cấp.
• Kiểm soát các khoản chi phí vận hành của khách sạn; kiểm tra tính hợp lệ, hợp lý của chứng từ trước khi thanh toán.
• Theo dõi và kiểm soát tiền mặt, tiền gửi ngân hàng và các khoản thu – chi của khách sạn.
• Kiểm tra chứng từ kế toán, hóa đơn đầu vào, đầu ra và đảm bảo việc lưu trữ chứng từ đầy đủ, chính xác.
• Thực hiện đối chiếu doanh thu hàng ngày giữa hệ thống PMS/POS, báo cáo Lễ tân và số liệu kế toán.
• Theo dõi doanh thu và công nợ của các OTA, đại lý du lịch và đối tác bán phòng.
• Thực hiện các bút toán kế toán tổng hợp, phân bổ chi phí, khấu hao tài sản và các nghiệp vụ cuối kỳ.
• Theo dõi tài sản cố định, công cụ dụng cụ, hàng tồn kho và các khoản chi phí trả trước của khách sạn.
• Theo dõi và kiểm soát các khoản phải thu, phải trả và các nghĩa vụ tài chính của khách sạn.
• Thực hiện đối chiếu số liệu kế toán định kỳ và lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo yêu cầu.
• Thực hiện kê khai và báo cáo thuế theo quy định hiện hành.
• Chuẩn bị số liệu và phối hợp với cơ quan thuế, đơn vị kiểm toán hoặc các bên liên quan khi cần.
• Lập báo cáo doanh thu, chi phí, công nợ, dòng tiền và các báo cáo tài chính/quản trị định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Phân tích các khoản doanh thu, chi phí và biến động tài chính; chủ động cảnh báo các vấn đề bất thường cho Ban Giám đốc.
• Xây dựng và kiểm soát quy trình thu – chi, thanh toán, công nợ và kiểm soát tài chính nội bộ của khách sạn.
• Phối hợp với các bộ phận Lễ tân, Buồng phòng, Kinh doanh, Mua hàng và các bộ phận khác để đảm bảo số liệu doanh thu, chi phí và công nợ được chính xác.
• Quản lý, kiểm soát và bảo mật các dữ liệu, hồ sơ và chứng từ kế toán.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến kế toán – tài chính theo sự phân công của Ban Giám đốc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập cạnh tranh & hấp dẫn:
  • Mức lương: Thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
  • Thưởng doanh thu 
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp & thân thiện:
  • Làm việc trong môi trường khách sạn hiện đại, chuyên nghiệp.
  • Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, năng động và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
• Chăm sóc phúc lợi đầy đủ:
  • Được cấp phát đồng phục làm việc miễn phí, đảm bảo sự thoải mái và chuyên nghiệp.
• Chế độ đãi ngộ vượt trội:
  • Theo quy định của khách sạn.
• Chế độ bảo hiểm toàn diện:
  • Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo Luật Lao động hiện hành ngay khi ký hợp đồng chính thức.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán tổng hợp, Kế toán trưởng hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn, hospitality, nhà hàng, dịch vụ hoặc doanh nghiệp có hoạt động kinh doanh tương tự là một lợi thế.
• Có kiến thức vững về kế toán doanh nghiệp, thuế, hóa đơn chứng từ và báo cáo tài chính.
• Có khả năng thực hiện và kiểm soát toàn bộ quy trình kế toán từ chứng từ, hạch toán, công nợ, doanh thu, chi phí đến báo cáo.
• Có kinh nghiệm kiểm soát doanh thu, công nợ phải thu, phải trả và dòng tiền.
• Có khả năng kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các bộ phận và hệ thống.
• Ưu tiên ứng viên đã sử dụng PMS/POS hoặc phần mềm kế toán trong lĩnh vực khách sạn.
• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán.
• Có khả năng lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị.
• Có kiến thức và kinh nghiệm về kê khai, quyết toán thuế.
• Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng làm việc độc lập và chủ động giải quyết vấn đề.
• Có khả năng phối hợp với Ban Giám đốc và các bộ phận vận hành của khách sạn

Yêu cầu hồ sơ:

• Đơn xin việc: Trình bày nguyện vọng và kinh nghiệm làm việc (nếu có).
• Sơ yếu lý lịch: Cập nhật thông tin cá nhân, quá trình học tập và làm việc.
• Bản sao Căn cước công dân/Chứng minh nhân dân: Có công chứng (hoặc bản photo kèm bản gốc để đối chiếu).
• Bản sao Hộ khẩu thường trú: Có công chứng (hoặc bản photo kèm bản gốc để đối chiếu).
• Giấy khám sức khỏe: Có hiệu lực trong vòng 06 tháng gần nhất.
• Bằng cấp, chứng chỉ liên quan: (Nếu có, ví dụ: chứng chỉ nghiệp vụ buồng phòng, chứng chỉ tiếng Anh cơ bản,…)
• Ảnh 3x4 hoặc 4x6: 02 ảnh (trong vòng 06 tháng gần nhất).

Lưu ý:

• Hồ sơ vui lòng nộp trực tiếp tại Khách sạn Himalaya (114 Tên Lửa, P. An Lạc, Q. Bình Tân, TP.HCM) hoặc ứng tuyển trực tiếp qua nút "ỨNG TUYỂN NGAY" trên Hoteljob.

• Hoặc có thể  09-13 -296 -460