Income Officer

- Đối chiếu dữ liệu giữa hệ thống PMS, POS, ngân hàng và phần mềm kế toán; kiểm tra các giao dịch bất thường, hóa đơn điều chỉnh, hủy hoặc hoàn tiền và phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời. / Reconcile data between the PMS, POS, banking records, and accounting system; review unusual transactions, invoice adjustments, cancellations, and refunds, and coordinate with relevant departments to resolve discrepancies promptly.

- Thực hiện quy trình Income Audit hằng ngày, rà soát doanh thu, phương thức thanh toán, chiết khấu, miễn giảm và các chương trình khuyến mãi nhằm đảm bảo tuân thủ chính sách của khách sạn và hạn chế thất thoát doanh thu. / Perform daily Income Audit procedures by reviewing revenue, payment methods, discounts, complimentary transactions, and promotional programs to ensure compliance with hotel policies and minimize revenue leakage.

- Lập các báo cáo doanh thu hằng ngày, hằng tuần và hằng tháng; phân tích biến động doanh thu theo từng nguồn kinh doanh và cung cấp số liệu phục vụ công tác quản trị, dự báo và lập ngân sách. / Prepare daily, weekly, and monthly revenue reports; analyze revenue performance by business segment and provide accurate financial data to support management decisions, forecasting, and budgeting.

- Kiểm soát việc phát hành hóa đơn, lưu trữ chứng từ doanh thu và đảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán, thuế, kiểm soát nội bộ cũng như tiêu chuẩn vận hành của khách sạn. / Control invoice issuance, maintain proper revenue documentation, and ensure compliance with accounting standards, tax regulations, internal controls, and hotel operating procedures.

- Phối hợp với các bộ phận Tiền sảnh, Nhà hàng, Sales, Reservations, Banquet và Tài chính để tăng cường kiểm soát doanh thu, hỗ trợ kiểm toán nội bộ/độc lập và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý doanh thu. / Collaborate with Front Office, Restaurant, Sales, Reservations, Banquet, and Finance teams to strengthen revenue controls, support internal and external audits, and recommend initiatives to improve revenue management efficiency.

- Two-month probation period with full salary

- Two days off per week

- Social Insurance contributions based on actual salary

- Seniority bonus policy

- Suncare health insurance

- Employee recognition policy for contributions and performance

- Annual bonuses, gifts, and appreciation programs for holidays and Tet (Lunar New Year)

Bachelor's or College degree in Accounting, Auditing, Finance, or a related field.

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Doanh thu (Income Executive/Income Auditor) hoặc vị trí tương đương trong khách sạn hoặc khu nghỉ dưỡng từ 4–5 sao

Minimum 2 years of experience as an Income Executive, Income Auditor, or in a similar position within a 4–5-star hotel or resort;

- Am hiểu quy trình kiểm soát doanh thu, 

Strong knowledge of revenue control procedures, 

- Thành thạo Microsoft Excel và các phần mềm kế toán; có khả năng phân tích số liệu, phát hiện sai lệch và xử lý các vấn đề liên quan đến doanh thu một cách chính xác, kịp thời.

Proficient in Microsoft Excel and accounting software, with strong analytical skills to identify discrepancies and resolve revenue-related issues accurately and promptly.

- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao, chú trọng đến chi tiết; trung thực, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

Ability to work independently under pressure with strong attention to detail; demonstrates integrity, confidentiality, and a high sense of responsibility.