Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
24422 1

Nhân viên Giám Sát Nhà Hàng (Restaurant Supervisor)

  • Hạn nộp: 30/09/2026
  • Mức lương: 8 - 12 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Ngũ Hành Sơn - Đà Nẵng
Giờ làm việc
Làm theo ca
Ngành nghề
Ẩm thực
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
20/08/2026 16:21

Mô tả công việc

  • Shift Operation – Điều phối và giám sát hoạt động trong ca.
  • Team Management – Phân công, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên.
  • Guest Experience – Đảm bảo chất lượng phục vụ và xử lý phản hồi khách hàng.
  • Service Standards – Đảm bảo nhân viên thực hiện đúng SOP và tiêu chuẩn dịch vụ.
  • FOH–BOH Coordination – Phối hợp hiệu quả giữa Bếp, Bar & Service.
  • Daily Control – Kiểm soát order, billing, vệ sinh, opening/closing và bàn giao ca.
  • Training – Hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới.
  • Reporting – Ghi nhận vấn đề, báo cáo và đề xuất cải thiện cho cấp quản lý.

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương: 8 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng hiệu suất: Xét thưởng định kỳ 03 tháng/lần, căn cứ vào năng lực, hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
  • Phúc lợi: 01 bữa cơm ca/ngày công.
  • Thưởng tháng 13: Theo chính sách của công ty.
  • Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm.
  • Ngày lễ, Tết: Hưởng 300% lương theo quy định hiện hành.
  • Bảo hiểm: Tham gia BHXH, BHYT sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
  • Xét tăng lương: Định kỳ 01 lần/năm, căn cứ vào năng lực, hiệu quả công việc và chính sách của công ty.

Yêu cầu công việc

  • Có tối thiểu 01–02 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát Nhà hàng, Trưởng ca hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực F&B, nhà hàng hoặc khách sạn.
  • Có kiến thức cơ bản về vận hành nhà hàng, tiêu chuẩn phục vụ và chăm sóc khách hàng.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà hàng Âu, khách sạn hoặc mô hình dịch vụ chuyên nghiệp.
  • Tinh thần Lead by Example – sẵn sàng hỗ trợ đội ngũ khi cần thiết.
  • Khả năng xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn kết.
  • Tư duy cải tiến và chủ động đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.

Yêu cầu hồ sơ

  • Sơ yếu lý lịch (CV) chi tiết, nêu rõ kinh nghiệm làm việc
  • Thông tin liên hệ.
  • Căn cước công dân
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • 1 An Thượng 3, Mỹ An, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng, Việt Nam
  • Eco Green là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực ẩm thực và lưu trú tại Đà Nẵng, với định hướng xây dựng một thương hiệu dịch vụ lấy chất lượng, sự tận tâm và trải nghiệm khách hàng làm nền tảng. Chúng tôi tin rằng một trải nghiệm tốt không nhất thiết phải bắt đầu từ những điều quá lớn lao, mà được tạo nên từ những tiêu chuẩn được duy trì nhất quán mỗi ngày – từ món ăn ngon, nguyên liệu chất lượng, không gian sạch sẽ, phòng nghỉ chỉn chu đến dịch vụ chu đáo và sự quan tâm chân thành dành cho từng khách hàng.

Mã QR giới thiệu