Nhân viên buồng phòng

Mô tả công việc

• Đảm bảo vệ sinh, sạch sẽ cho tất cả các phòng khách, hành lang và các khu vực công cộng khác theo tiêu chuẩn của khách sạn.
• Thay ga trải giường, vỏ gối, khăn tắm và bổ sung các vật dụng cần thiết trong phòng (đồ dùng vệ sinh cá nhân, nước uống, v.v.).
• Kiểm tra và báo cáo kịp thời các hư hỏng hoặc sự cố kỹ thuật trong phòng khách cho bộ phận liên quan để sửa chữa.
• Thu gom và xử lý rác thải đúng cách.
• Hỗ trợ khách hàng trong các yêu cầu liên quan đến buồng phòng một cách lịch sự và chuyên nghiệp.
• Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và vệ sinh của khách sạn.
• Báo cáo các vật dụng bị mất hoặc tìm thấy trong phòng khách cho cấp trên.
• Tham gia các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ khi được yêu cầu.

• Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
• Phụ cấp cơm ca: 50.000 VNĐ/ca làm việc.
• Thưởng hấp dẫn:
• Tip và Bonus Service Charge
• Chế độ Bảo hiểm đầy đủ: Tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo đúng quy định của Nhà nước.
• Trang bị đồng phục: Được cấp phát đồng phục làm việc chuyên nghiệp.
• Thưởng lương tháng 13: Đảm bảo nhận lương tháng 13 đầy đủ sau khi ký hợp đồng chính thức.

Yêu cầu công việc:

• Dọn dẹp và chuẩn bị phòng khách:
  • Thực hiện dọn dẹp phòng khách theo tiêu chuẩn của khách sạn (lau chùi, hút bụi, thay ga trải giường, vỏ gối, đổ rác, vệ sinh nhà tắm…).
  • Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết trong phòng (khăn tắm, đồ vệ sinh cá nhân, nước uống, văn phòng phẩm…).
  • Báo cáo các hư hỏng hoặc sự cố trong phòng cho cấp trên kịp thời.
• Vệ sinh khu vực công cộng:
  • Thực hiện vệ sinh các khu vực công cộng được phân công (hành lang, sảnh, cầu thang…).
  • Đảm bảo các khu vực này luôn sạch sẽ, gọn gàng và đáp ứng tiêu chuẩn vệ sinh của khách sạn.
• Quản lý và sử dụng công cụ, vật tư:
  • Sử dụng hiệu quả và bảo quản tốt các công cụ, thiết bị phục vụ công việc dọn dẹp.
  • Kiểm soát và báo cáo việc sử dụng vật tư (xà phòng, nước tẩy rửa, giấy vệ sinh…) để tránh lãng phí.
• Báo cáo và phối hợp công việc:
  • Báo cáo tình trạng phòng, đồ đạc, và các vấn đề phát sinh trong ca làm việc cho Giám sát/Trưởng bộ phận buồng phòng.
  • Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Lễ tân, Kỹ thuật…) để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
• Tuân thủ quy định:
  • Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về vệ sinh, an toàn lao động và nội quy của khách sạn.
  • Giữ thái độ chuyên nghiệp, thân thiện và tôn trọng khách hàng.

Yêu cầu hồ sơ:

Để tạo cơ hội tốt nhất cho bạn, vui lòng chuẩn bị bộ hồ sơ ứng tuyển bao gồm các tài liệu sau:

• Sơ yếu lý lịch (Mẫu chuẩn có chứng thực của địa phương): Cung cấp thông tin cá nhân và quá trình công tác một cách chi tiết, rõ ràng, được xác nhận bởi chính quyền địa phương.
• Căn cước công dân (Bản sao công chứng).
• Thư xin việc.
• Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất).
• Ảnh thẻ 3x4 (2 ảnh): Để hoàn thiện hồ sơ.