PURCHASING SUPERVISOR/ GIÁM SÁT THU MUA

Xử lý tất cả các yêu cầu mua hàng được gửi bởi các Bộ phận.

Coordinating with Cost Controller to maintain optimal stock levels for efficient running of departments.

Phối hợp với Bộ phận kiểm soát chi phí để duy trì mức tồn kho tối ưu để các bộ phận vận hành hiệu quả

Maintaining regular communication with departments on deliveries and outstanding orders.

Duy trì liên lạc thường xuyên với các phòng ban về việc giao hàng và các đơn đặt hàng chưa thanh toán.

Sourcing supplies and negotiating commercial terms.

Tìm nguồn cung ứng và đàm phán các điều khoản thương mại.

Liaising with suppliers and representatives to research new products.

Liên lạc với các nhà cung cấp và đại diện để nghiên cứu sản phẩm mới

Regularly compare the prices charged by the resort’s supplier with those of other vendors in the markets to ensure that the hotel can always buy at the best possible price without jeopardizing quality.

Thường xuyên so sánh giá của nhà cung cấp của Khu nghỉ dưỡng với giá của các nhà cung cấp khác trên thị trường để đảm bảo rằng khách sạn luôn có thể mua với giá tốt nhất có thể mà không ảnh hưởng đến chất lượng.

Participates in negotiations for service contracts.

Tham gia đàm phán các hợp đồng dịch vụ

Identifies and develops reliable sources of supply.

Xác định và phát triển các nguồn cung cấp đáng tin cậy

Keeps abreast of the marketplace as to innovation and value.

Bám sát thị trường về đổi mới và giá trị.

Processes purchase requests from departments.

Xử lý yêu cầu mua hàng từ các bộ phận.

Ensure physical stock take is conducted as scheduled.

Đảm bảo việc lấy hàng thực tế được tiến hành theo lịch trình.

To assist in establishing standard purchasing specifications.

Để hỗ trợ thiết lập các thông số kỹ thuật mua hàng tiêu chuẩn.

Ensures that market surveys are completed in coordination with the Executive Chef, F&B Manager and Accountant

Đảm bảo rằng các cuộc khảo sát thị trường được hoàn thành với sự phối hợp của Bếp trưởng Điều hành, Quản lý F&B và Kế toán.

Works with Superior on manpower planning and management needs

Làm việc với Cấp trên về nhu cầu quản lý và lập kế hoạch nhân sự

Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time.

Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác có thể được quản lý giao theo thời gian.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quốc tế với cơ hội học hỏi và phát triển cùng đội ngũ giàu kinh nghiệm.

Competitive salary package, aligned with experience and performance.

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và hiệu quả công việc.

Service Charge (SVC) guaranteed at a minimum of VND 1,500,000/month during the pre-opening phase.

Đảm bảo Service Charge (SVC) tối thiểu 1.500.000 VNĐ/tháng trong giai đoạn pre-opening.

Working schedule: 5 days per week, 9 hours per day.

Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần, 9 tiếng/ngày.

100% salary during probation period.

Nhận 100% lương trong thời gian thử việc.

Full statutory insurance contribution based on 100% salary.

Đóng bảo hiểm đầy đủ trên 100% mức lương theo quy định.

Accommodation allowance provided for associates from outside Khánh Hòa province (subject to position level).

Hỗ trợ chi phí nhà ở đối với nhân sự ngoài tỉnh Khánh Hòa (tùy theo cấp bậc).

Transportation allowance provided based on the distance between residence and workplace (subject to position level).

Hỗ trợ chi phí xăng xe dựa trên khoảng cách từ nơi ở đến nơi làm việc (tùy theo cấp bậc).

Comprehensive benefits including social insurance, health insurance, unemployment insurance, and annual health check.

Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN và khám sức khỏe định kỳ.

High-quality staff meals provided.

Cung cấp bữa ăn chất lượng cho nhân viên.

Clear career development path with training and development opportunities.

Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội đào tạo và nâng cao kỹ năng.

Dynamic, supportive, and collaborative working culture.

Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ và gắn kết.

* Relevant experience in a similar position within hotels, resorts, or service environments.

Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong khách sạn, resort hoặc môi trường dịch vụ.

* Pre-opening experience is preferred.

Có kinh nghiệm pre-opening là một lợi thế.

* Basic knowledge of professional working standards and operational processes.

Có kiến thức cơ bản về tiêu chuẩn làm việc chuyên nghiệp và quy trình vận hành.

* Ability to organize work, support team operations, and work effectively under pressure.

Có khả năng sắp xếp công việc, hỗ trợ vận hành và làm việc hiệu quả dưới áp lực.

* Good communication and teamwork skills.

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

* Responsible, proactive, and positive working attitude.

Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và thái độ làm việc tích cực.

* Willing to learn, adapt, and contribute to team development.

Sẵn sàng học hỏi, thích nghi và đóng góp vào sự phát triển của đội ngũ.

* Good health and ability to work in a dynamic environment.

Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường năng động.

* Relevant educational background.

Có bằng cấp liên quan.

Well-prepared, clear, and professional applications are highly appreciated.

Ưu tiên các hồ sơ được trình bày chuyên nghiệp, rõ ràng và đầy đủ thông tin.

Please clearly state the position applied for in the email subject or on the application.

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email hoặc trên hồ sơ.

Applications can be submitted directly to the Human Resources Department at Meliá Aurea Nha Trang, or via email / phone: [mant.recruitment(a còng)meli*****] / [+84 *********].

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự Meliá Aurea Nha Trang hoặc gửi qua email / số điện thoại: [mant.recruitment(a còng)meli*****] / [+84 *********].

We look forward to welcoming talented candidates to join our team.

Chúng tôi rất mong được chào đón các ứng viên tài năng gia nhập đội ngũ.