KẾ TOÁN TỔNG HỢP (Tuyển gấp)

• Kiểm tra và đối chiếu doanh thu hàng ngày từ các bộ phận Lễ tân (FO), Bar, Spa và các bộ phận kinh doanh dịch vụ khác.

• Kiểm soát tính chính xác, đầy đủ và kịp thời của doanh thu trên hệ thống.

• Đối chiếu doanh thu với số tiền thực tế thu được và các chứng từ liên quan

• Theo dõi và kiểm soát dòng tiền, các khoản thu – chi phát sinh hàng ngày.

• Nhập liệu và theo dõi các nghiệp vụ phát sinh trên phần mềm kế toán.

• Theo dõi, kiểm tra và đối chiếu công nợ phải thu hàng ngày với các TA, OTA và các đối tác liên quan.

• Chủ động theo dõi thời hạn thanh toán, đối chiếu số tiền phải thu và thực hiện thu hồi các khoản công nợ đến hạn.

• Kiểm tra và xử lý các chênh lệch công nợ phát sinh.

• Xuất hóa đơn dịch vụ của khách sạn theo đúng quy định.

• Lập bảng kê doanh thu/dịch vụ kèm theo hóa đơn cho khách hàng doanh nghiệp khi có yêu cầu.

• Kiểm tra bảng kê thanh toán dịch vụ, hoa hồng OTA và commission của các bộ phận liên quan như FO, Spa, Sales

• Kiểm tra tiền về tài khoản từ các máy cà thẻ/POS.

• Đối chiếu doanh thu thanh toán qua thẻ với sao kê ngân hàng và báo cáo hệ thống.

• Tính toán và theo dõi phí thanh toán thẻ hàng tháng để ghi nhận vào chi phí trong báo cáo kế toán.

• Định kỳ hàng tháng phối hợp với Bộ phận Thu mua đối chiếu công nợ với các nhà cung cấp.

• Kiểm tra hồ sơ, chứng từ và số tiền phải thanh toán cho nhà cung cấp.

• Sắp xếp, phân loại và lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán khoa học, đầy đủ và dễ dàng tra cứu.

• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự phân công và chỉ đạo của cấp trên.

- Lương thỏa thuận + SVC + Thưởng doanh thu

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (8h00-17h00) và sáng thứ 7 (8h00-12h00).

- Thưởng lương tháng 13 và những ngày lễ tết...

- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo luật lao động. Được đóng BH ngay sau khi ký hợp đồng lao động.

- Đầy đủ 12 ngày phép/năm. Tháng 26 ngày công.

- Các ngày nghĩ lễ, tết, phép năm hưởng nguyên lương.

- Được ghi nhận năng lực cống hiến dựa trên tiêu chuẩn đánh giá đúng năng lực theo quý/năm với những phần thưởng xứng đáng.

- Có chế độ ăn ca trong khách sạn, cấp phát đồng phục, để xe trong khạch sạn.

- Được hoạch định rõ ràng lộ trình thăng tiến cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao.

- Nhân sự có thâm niên được xem xét tăng lương theo định kỳ hàng năm.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, với đội ngũ nhân viên trẻ và năng động.

• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học thuộc ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính
• Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng nắm vững số liệu và nghiệp vụ Kế toán.
• Kinh nghiệm ở cùng vị trí trong các khách sạn 3 - 4 sao.
• Có ít nhất 1-2 năm trong lĩnh vực Kế toán Nhà Hàng - Khách Sạn.
• Kỹ năng chịu được áp lực công việc cao.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Hiệu quả, chính trực, chuyên nghiệp.
• Có kiến thức chuyên sâu, am hiểu về lĩnh vực kinh doanh Nhà hàng - Khách sạn.

Gửi CV qua email: hr.hanoi(a còng)cham************* hoặc số điện thoại 091.*******(Ms Phượng) để biết thêm chi tiết.