Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Recruitment Staff (F&B)
- Hạn nộp: 15/10/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Nộp hồ sơ ứng tuyển Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Hành chính, nhân sự
Nhân viên
15/09/2026 15:04
Mô tả công việc
• Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các Nhà hàng/Café thuộc hệ thống.
• Phụ trách tuyển dụng các vị trí thuộc F&B
• Chủ động tìm kiếm ứng viên qua Facebook, Job Sites, LinkedIn, cộng đồng F&B, trường học và các nguồn khác.
• Đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và điều phối phỏng vấn với HOD.
• Xây dựng và duy trì Talent Pool cho các vị trí F&B.
• Phối hợp với các trường Cao đẳng/Đại học để phát triển nguồn ứng viên và thực tập sinh.
• Theo dõi, cập nhật dữ liệu và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng lễ tết, sinh nhật
...
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển F&B/Hospitality/Retail.Hiểu biết về các nguyên tắc kế toán theo Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS)
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng: xây dựng nguồn ứng viên, screening, phỏng vấn, đánh giá và onboarding.
Hiểu về đặc thù nhân sự ngành F&B, đặc biệt là nhu cầu tuyển mass, nhân sự part-time/full-time và đặc thù ca làm việc.Có khả năng sử dụng Excel/Google Sheets để theo dõi và báo cáo dữ liệu tuyển dụng.
Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự, năng động
Có tinh thần teamwork, phối hợp tốt với HR và các bộ phận vận hành.
Yêu cầu hồ sơ
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Ứng viên vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển (CV) qua email: recruitment kinh*******
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
![]()
Quy mô: 500 - 999 ![]()
11A Thi Sách, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh Thoughtful Our brand speaks with care and consideration. We understand that every guest has unique needs and expectations. We aim to anticipate these needs, and provide thoughtful solutions and recommendations throughout our communications. Kinship We believe in fostering a sense of connection and belonging. Our brand's tone of voice should reflect warmth, friendliness, and a genuine desire to build relationships with our guests. We aim to create an environment where everyone feels like part of our extended family. Playful We embrace a playful spirit that adds joy and spontaneity to our guests' experiences. Our tone should be light-hearted, infused with humor and positivity, while maintaining professionalism and respect for individual preferences. Explorative We encourage curiosity and a thirst for exploration. Our communication should inspire and excite, inviting guests to venture into new experiences. Bold We embrace a spirit of innovation, pushing boundaries, and thinking outside the box. We strive to be forward-thinking and assertive in our communications, while remaining respectful and inclusive. Trendy We aspire to be at the forefront of style and trends. Our communication style should be contemporary, reflecting a modern aesthetic that appeals to our target audience. WELCOME TO OUR TEAM-KIN HOTEL
Quy mô: 500 - 999 
11A Thi Sách, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh 
Google
Facebook
Zalo
