[Mũi Né] Internal Control Team leader - Trưởng nhóm Kiểm Soát Nội Bộ

Mô tả công việc:

• Kiểm tra & Đánh giá Vận hành:
  • Thực hiện kiểm tra đột xuất và định kỳ các giao dịch thu/chi, báo cáo Night Audit, quy trình nghiệp vụ của các bộ phận Lễ tân, F&B, Mua hàng.
  • Kiểm soát chặt chẽ quy trình Nhập - Xuất - Tồn kho và việc áp dụng các chính sách giảm giá/hủy đơn.
• Phân tích & Cải thiện Quy trình:
  • Rà soát, đánh giá các quy trình vận hành chuẩn (SOP) để phát hiện và khắc phục kịp thời các lỗ hổng tiềm ẩn.
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch hành động khắc phục, đôn đốc các bộ phận liên quan thực hiện hiệu quả.
• Điều tra & Xử lý Vi phạm:
  • Trực tiếp xác minh, điều tra các nghi vấn về gian lận, thất thoát tài sản, hoặc các vi phạm quy định khác.
  • Đề xuất phương án xử lý phù hợp và kịp thời trình Ban Giám đốc.
• Báo cáo & Quản lý Nhóm:
  • Lập báo cáo kiểm soát định kỳ và đột xuất, tổng hợp kết quả và đưa ra khuyến nghị gửi Ban Giám đốc.
  • Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong nhóm Kiểm soát Nội bộ để đảm bảo hiệu suất làm việc cao nhất.

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập cạnh tranh và ổn định:

  • Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
  • Thưởng phí phục vụ (service charge) hàng tháng, thưởng các dịp Lễ, Tết, quà sinh nhật.
  • Lương tháng 13+++ và các khoản thưởng khác dựa trên hiệu quả kinh doanh của Công ty.
  • Đề xuất tăng lương định kỳ 1 lần/năm, đảm bảo sự ghi nhận và phát triển.

• Chế độ phúc lợi toàn diện:

  • Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
  • Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.

• Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:

  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng, lộ trình phát triển sự nghiệp minh bạch trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
  • Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn liên tục.

• Hỗ trợ đời sống và công việc tại Mũi Né:

  • Cung cấp nhà ở nhân viên tiện nghi (đối với ứng viên từ xa).
  • Hỗ trợ xe đưa đón hoặc chi phí xăng xe đi lại.

• Học vấn & Kinh nghiệm: Đại học chuyên ngành Kiểm toán/Kế toán/Tài chính. Ít nhất 2–3 năm làm KSNB/Kiểm toán, ưu tiên 1 năm làm Trưởng nhóm tại khách sạn/resort 4–5 sao.
• Chuyên môn: Am hiểu quy trình vận hành khách sạn (FO, F&B, Mua hàng, Kho, Cost Control). Thành thạo phần mềm Opera/Smile và Excel.
• Phẩm chất: Nhạy bén với số liệu, trung thực, khách quan, tư duy phân tích và bảo mật tốt.

CV