Quản lý Sales bộ phận Nhà hàng (Sales Manager, F&B)

• Hạn nộp: 15/09/2013
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
- Sales-Marketing cho nhà hàng d’Lions chuyên các món Singapore truyền thống
- Đặt các chỉ tiêu kinh doanh. Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình khảo sát thị trường khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
- Đề xuất các kế hoạch phát triển kinh doanh, ý tưởng xây dựng chiến lược kinh doanh và phối hợp với các bên có liên quan để thực hiện các kế hoạch đó.
- Chuẩn bị các kế hoạch hoạt động và lịch trình nhằm xác định mục tiêu cụ thể và lập kế hoach giao tiếp bán hàng.
- Giới thiệu các đặc trưng dịch vụ, các chương trình khuyến mãi của Nhà hàng với khách hàng tiềm năng.
- Mở rộng mối quan hệ với khách hàng tiêm năng có nhu cầu ăn uống.
- Mở rộng thị trường văn hóa - ẩm thực Singapore, giới thiệu, quảng bá thương hiệu nhà hàng Singapore d’Lions đến với những thực khách
- Làm các chương trình Maketing online, quảng cáo rộng rãi trên các trang mạng xã hội, facebook, youtube.....
- Thường xuyên cập nhật và báo cáo cho Giám đốc Khách sạn;
- Thực hiện một số các chức năng nhiệm vụ khác do cấp quản lý trực tiếp giao.
- Trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc:
- Số năm kinh nghiệm: Yêu cầu có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên tại các Nhà hàng tại Hà Nội
- Vị trí tối thiểu đã từng công tác: Đã từng làm giám sát hoặc quản lý Sales/Marketing nhà hàng. 
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Thương mại, Kinh doanh, Marketing. Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tự tin
- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point).
- Kỹ năng cần có: Có các kỹ năng ngoại giao, sáng tạo, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm, làm việc độc lập và chịu áp lực cao trong công việc. Có kỹ năng Sales, đàm phán, thuyết phục, thương thảo hợp đồng với khách hàng.

Yêu cầu khác:
- Tích cực, linh hoạt, chủ động trong tất cả các công việc Sales
- Mong muốn gắn bó với Công ty lâu dài.

Chế độ đãi ngộ  (tùy chọn):
- Mức lương: Thỏa thuận
- Đãi ngộ khác: Chế độ đãi ngộ thỏa đáng, cạnh tranh, tùy theo năng lực ứng viên

Yêu cầu hồ sơ:
- CV có ảnh và đơn xin việc bằng tiếng Anh gửi qua email tới Tin đã hết hạn , muộn nhất là ngày 15/9/2013. Vui lòng không liên hệ qua điện thoại.
- Hình thức tiếp nhận hồ sơ tốt nhất: Qua email. Chỉ những ứng viên trong short-list sẽ được liên hệ để được phỏng vấn trực tiếp tại khách sạn Cosiana Hà Nội, 92 Lê Duẩn, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)