Quản lý cửa hàng

• Hạn nộp: 31/03/2014
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:   
- Quản lý cửa hàng của công ty về các vấn đề như: hàng hoá, nhân viên bán hàng, tài sản...;
- Chịu trách nhiệm với công ty về cửa hàng;
- Lập kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu doanh thu;
- Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng, các hoạt động công việc của nhân viên bán hàng;
- Báo cáo định kỳ toàn bộ các hoạt động liên quan đến cửa hàng;
- Hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh do công ty đề ra.

Quyền lợi được hưởng:   
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao năng lực bản thân.
- Môi trường làm việc năng động, cầu tiến;
- Trợ cấp ăn giữa ca;
- Các chế độ, quyền lợi theo quy định của luật Lao động và quy chế công ty.

Yêu cầu:
- Số năm kinh nghiệm: 2 năm
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu

Yêu cầu khác:   
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt;
- Xử lý tình huống tốt;
- Có kỹ năng lập kế hoạch trong công việc
- Có kinh nghiệm bán hàng;
- Có khả năng quản lý (hàng hóa, nhân viên và mọi hoạt động trong cửa hàng...);
- Vi tính căn bản

Hồ sơ bao gồm:   
- Đơn xin việc;
- CV kinh nghiệm mô tả rõ các công việc đã làm;
- Sơ yếu lý lịch;
- Giấy khai sinh;
- Giấy khám sức khoẻ;
- Bản sao chứng minh thư nhân dân photo;
- Bản sao sổ hộ khẩu (nếu có);
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ;
- 02 ảnh 3*4

Chấp nhận hồ sơ photo. Khi trúng tuyển phải nộp hồ sơ gốc.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)