IT Supervisor

• Hạn nộp: 28/02/2014
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:   
1. Chức năng quản trị:
- Thiết kế, xây dựng & quản lý hệ thống cơ sở hạ tầng CNTT của Công ty.
- Xây dựng các chính sách và quy định về sử dụng hệ thống thông tin. Xây dựng chính
sách bảo mật thông tin. Xây dựng các phương án phòng ngừa rủi ro, lên kế hoạch bảo
trì định kỳ và khắc phục các sự cố phát sinh.
- Quản lý, đảm bảo khai thác hiệu quả hệ thống CNTT bao gồm hệ thống phần mềm, hạ
tầng mạng-bảo mật, hệ thống máy tính và trang thiết bị kỹ thuật số.
- Điều hành, tổ chức thực hiện, kiểm tra, báo cáo và giám sát các hoạt động phát triển,
vận hành của hệ thống CNTT Công ty.
- Xây dựng chương trình đào tạo về kỹ năng và kiến thức CNTT cho người sử dụng;
đào tạo nâng cao trình độ nhân viên IT
- Chịu trách nhiệm làm việc với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ CNTT cho công ty,
đảm bảo chất lượng và giá cả dịch vụ tốt nhất.
- Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị CNTT hàng năm.
2. Chức năng quản lý, giám sát hệ thống:
- Quản lý hệ thống máy chủ, thiết bị mạng-bảo mật và các thiết bị đầu cuối đảm bảo
hoạt động ổn định.
- Chịu trách nhiệm đảm bảo nền tảng phần cứng đáp ứng các yêu cầu để vận hành các
phần mềm, hệ thống CSDL.
- Giám sát hệ thống mạng-bảo mật và kênh truyền.
- Kiểm tra/kiểm định chất lượng hệ thống phần mềm, ứng dụng mới.
- Quản lý các tài sản/thiết bị liên quan đến CNTT. Chủ động đề xuất các biện pháp xử
lý đối với các tài sản CNTT như: giám sát, nâng cấp, thay mới, thanh lý nhằm khai
thác tối đa giá trị các tài nguyên phần cứng, hệ thống CNTT.
- Quản lý bảo mật hệ thống CNTT, hệ thống CSDL của công ty. Ngăn chặn việc thất
thoát dữ liệu thuộc tài sản của công ty.
3. Chức năng sửa chữa, bảo dưỡng khắc phục lỗi hệ thống:
- Chủ trì giải quyết mọi vấn đề phát sinh có liên quan đến hệ thống CNTT thông tin của
công ty bao gồm hệ thống phần mềm, máy chủ & lưu trữ, mạng-bảo mật, máy tính và
các thiết bị kỹ thuật số.
- Chủ trì thực hiện kế hoạch bảo trì định kỳ và khắc phục các sự cố phát sinh.
- Chủ trì thực hiện định kỳ sao lưu các dữ liệu quan trọng.
- Đảm bảo tiết kiệm tối ưu các chi phí sử dụng, nâng cấp, sửa chữa, thay thế máy tính
và trang thiết bị kỹ thuật số theo quy định và ngân sách của Công ty.
4. Chức năng tư vấn:
- Cập nhật thường xuyên các công nghệ mới để tư vấn ứng dụng vào công việc nhằm
nâng cao năng suất lao động, giảm thiểu chi phí thông qua các công cụ, phần mềm, …
- Tham mưu cho IT Manager, Ban Giám đốc về việc quản lý, điều hành hệ thống
CNTT của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Số lượng cần tuyển:    1

Quyền lợi được hưởng:   
• Môi trường làm việc năng động
• Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
• Mức lương được hưởng và tăng theo năng lực cũng như thời gian làm việc tại công ty
• Cơ hội huấn luyện: Được huấn luyện, đào tạo về qui trình làm việc, kỹ năng mềm phù hợp với tính chất công việc.
• Phúc lợi: Được hưởng chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động Việt Nam: BHYT, BHXH, BHTN. Các chế độ phụ cấp, thưởng, nghỉ mát hằng năm tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty. Tham gia các sự kiện giải trí, thể thao, team building được tổ chức thường niên tại Công ty.
• Ngoài các chế độ trên còn có các phúc lợi đặc biệt khác theo hệ thống Cty

Yêu cầu:
- Số năm kinh nghiệm: 3 năm
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Yêu cầu độ tuổi: 30 - 34 tuổi

Yêu cầu khác:   
• Thái độ làm việc chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc.
• Có khả năng quản lý, tổ chức nhóm, quản lý kế hoạch công việc, điều phối công
• việc và nguồn lực nhân sự trong nhóm
• Sẵn sàng học tập, làm việc với cường độ cao. Săn sàng đi công tác, làm việc ngoài giờ do yêu cầu công việc
• Có khả năng hướng dẫn đào tạo, thuyết trình là một lợi thế
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Hồ sơ bao gồm:   
• Đơn xin việc làm có dán ảnh
• Sơ yếu lý lịch.
• Bản sao hộ khẩu, CMND
• Các bằng cấp có liên quan.
• Giấy khám sức khỏe.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)