Nhân viên cứu hộ
- Hạn nộp: 06/02/2021
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
2
Kiên Giang
Làm theo ca
Resort/ Khu Du lịch
Thể thao
Nhân viên
12/05/2023 10:21
Mô tả công việc
- Thực hiện việc đảm bảo an toàn cho Khu vực bể bơi - Di chuyển, quan sát và phát hiện kịp thời những nguy cơ gây hại - Làm công tác cứu hộ khi có tình huống nguy hiểm xảy ra - Lưu ý nhắc nhở những khách hàng có hành vi trái quy định của bể bơi - Sơ cứu khi gặp tình huống khẩn cấp - Trông phòng tập; - Vệ sinh bể bơi; - Những công việc phát sinh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Quyền lợi được hưởng: - Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp. - Được hưởng lương, phụ cấp theo năng lực. - Ph
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp. - Được hưởng lương, phụ cấp theo năng lực. - Phụ cấp ăn trưa/ tối tùy theo ca. - Hưởng các chế độ theo Luật lao động và quy định của công ty
Yêu cầu công việc
- Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm - Yêu cầu bằng cấp: Trung học - Yêu cầu giới tính: Nam - Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi Yêu cầu khác: - Tốt nghiệp THPT trở lên. - Có kinh nghiệm cứu hộ và biết bơi tốt; - Kỹ năng giao tiếp tốt; - Nhanh nhẹn, nhiệt tình; - Chịu được áp lực công việc cao; - Hòa nhã, cởi mở.
Yêu cầu hồ sơ
Thông tin liên hệ: The Shells Resort & Spa Phú Quốc - Địa Chỉ: Tổ 18 Khu Phố 9, TT.Dương Đông – Phú Quốc – Kiên Giang - Email: Tin đã hết hạn - Liên hệ: 0907.920.012 Ms Nhung - Phone: 0297 371 8888 ext.719
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
- Quy mô:
- Khu phố 9, TT Dương Đông, huyện Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang
- https://Shellsresort.com
The Shells Resort & Spa PhuQuoc is part of the Tran Thai Marina Resort & Villas project, with a total area of more than 41 hectares, and includes natural forest as well as the spa and resort building. Additionally, bungalows with private swimming pools, and water bungalows, built on stilts sitting over the sea, will be added to further enhance The Shells Resort & Spa PhuQuoc.
Thông tin liên hệ
- HR Department - HRM