Aircon Technician - Kỹ thuật viên Điện lạnh

• Hạn nộp: 30/04/2024
• Mức lương: 10.000.000đ - 12.000.000đ

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

• Thực hiện các chương trình bảo trì theo kế hoạch và ngoài kế hoạch cho các hệ thống khác nhau, chẳng hạn như: Điều hòa không khí và điện, điện lạnh, thiết bị FLS, bảo trì tòa nhà bao gồm sửa chữa và thay mới bộ phận, thiết bị nhà bếp, phòng khách, cửa hàng ăn uống, khu chức năng / tiệc, mặt trước / sau của ngôi nhà, hệ thống ống nước & hệ thống thoát nước

• Trao đổi với Quản lý Kỹ thuật và Trưởng nhóm về những cải tiến có thể có để tăng hiệu quả

• Phối hợp và thông báo cho Quản lý Kỹ thuật và Trưởng nhóm về bất kỳ sự gián đoạn nào đối với dịch vụ dưới bất kỳ hình thức nào

• Báo cáo nhiệm vụ, đúng giờ, mặc đồng phục sạch sẽ và hoàn chỉnh mọi lúc

• Luôn duy trì tiêu chuẩn cao về ngoại hình và vệ sinh cá nhân

• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Quản lý Khách sạn giao

Quyền lợi được hưởng

• Nghỉ 2 ngày/tuần
  
• Đóng BHXH 100% theo lương từ ngày đầu làm việc
• Nhận mức giá chiết khấu của nhân viên tại các Khách sạn Accor trên toàn cầu
• Phát triển tài năng của bạn thông qua các chương trình học tập của Học viện Accor
• Cơ hội phát triển trong nội bộ và tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn cầu
• Khả năng đóng góp cho cộng đồng địa phương và tạo sự khác biệt thông qua các hoạt động Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp của chúng tôi, như Accor Sustainability

Yêu cầu công việc

• Có bằng Trung Cấp trở lên

• Chứng chỉ liên quan hoặc tối thiểu 1 năm kinh nghiệm có liên quan trong lĩnh vực chuyên môn

• Đọc và nói được tiếng Anh

• Kỹ năng giao tiếp và tiếp xúc khách hàng tốt

• Chi tiết trong công việc

• Khả năng làm việc nhóm hiệu quả

Yêu cầu hồ sơ

Cách thức ứng tuyển:

- Gửi hồ sơ trực tiếp trên trang web Hoteljob

- Điền mẫu đơn ứng tuyển tại phòng Nhân Sự: Khách sạn Mövenpick Hà Nội Centre – 83A Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội

- Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ với Phòng Nhân sự (024.38222800 – Máy lẻ 6503) trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)