Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1000016-nguyen-hong-truong 1000016-nguyen-hong-truong.pdf
Nguyễn Hồng Trường

Nguyễn Hồng Trường

Hồ sơ 5 sao vàng 75 Lượt xem hồ sơ

Nam, 10/04/1984, 42 tuổi

540 thuỵ khuê, tây hồ, hà nội

Cập nhật: 07/10/2019

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
Thỏa thuận
Nơi mong muốn làm việc
Hà Nội
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
500 - 999
Công việc mong muốn
An ninh

Giới thiệu bản thân

Tôi là người có chiều cao và sức khoẻ tốt, tính tình trung thực, cởi mở và thân thiện, có trách nhiệm với công việc. Tôi là một người có kinh nghiệm 6 năm tại vị trí nhân viên bảo vệ, phòng bảo vệ của bộ nông nghiệp và phát triển nông thôn. 4 năm liên tục là nhân viên lao động tiên tiến, có giấy khen của chánh văn phòng Bộ. Tôi đã có chứng chỉ bảo vệ và pccc do công an Hà Nội cấp.

Trình độ học vấn chuyên môn

THPT CHU VĂN AN

Trung học

1999 → 2002

Kĩ năng

Lắng nghe và xử lý tình huống
Bảo vệ chuyên nghiệp
Giải quyết phàn nàn
Cẩn thận chu đáo

Kinh nghiệm làm việc

Nhân viên tại Bộ nông nghiệp và phát triển nông thôn

11/2013 → 5/2019 (5 năm 5 tháng)

Hà nội

Tôi đã làm nhân viên bảo vệ tại bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn được 6 năm. Công việc của tôi hàng ngày là quản lý bãi xe nhân viên, quản lý số lượng người ra vào bộ, bảo vệ tài sản, cơ sở vật chất của nhân viên và toà nhà bộ vv, nắm bắt các thông tin và xử lý kịp thời các tình huống cháy nổ, điều tra mất cắp để báo lên ban lãnh đạo Tôi là nhân viên gương mẫu đã có 4 năm liên tục là nhân viên tiên tiến được bằng khen của bộ. Tôi đã có chứng chỉ đào tạo bảo vệ và pccc do công an Hà Nội cấp. Trong thời gian đi làm tôi luôn chấp hành tốt nội quy cơ quan đề ra. Nguyên nhân nghỉ việc tại cơ quan cũ là do mức lương cơ bản khá thấp, không đáp ứng được nhu cầu sinh hoạt của gia đình. Vợ mới sinh con nhỏ, nhà neo người nhưng công việc làm ca 12 tiếng, phòng bảo vệ thiếu người nên yêu cầu tăng ca liên tục khiến tôi thể tiếp tục gắn bó với nơi này.

Mong muốn về công việc

Tôi muốn được làm việc trong môi trường hiện đại, uy tín, mức lương hấp dẫn phù hợp với năng lực hiện tại của tôi.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile