Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1007502-do-thi-minh-hoa 1007502-do-thi-minh-hoa.pdf
Đỗ Thị Minh Hòa

Đỗ Thị Minh Hòa

Hồ sơ 5 sao vàng 51 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 18/11/1984, 41 tuổi

5/25 Điện Biên Phủ, P máy tơ, Q Ngô Quyền, Tp Hải Phòng

Cập nhật: 15/10/2019

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 2 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trợ lý, thư ký
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Hải Phòng
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
Công việc mong muốn
Kinh doanh & tiếp thị
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Nhà hàng/ Bar/ Pub

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Hai Phong University

English - Đại học

2002 → 2006

Kĩ năng

Teamwork
Tin học văn phòng
Giao tiếp

Kinh nghiệm làm việc

Floor Manager tại Family Food, Lmt

8/2015 → 3/2016 (6 tháng)

Hải Phòng, Việt Nam

 Searching and dealing with new tenant about the term of the contract  Negotiate and execute all agreements according to contracts  Monthly report and analysis on all the finances of the branch  Monthly activities report of all employees  Yearly exam and report all activities of the branch

Branch Supervisor tại Family Food Branch, Lmt.

4/2016 → 1/2019 (2 năm 9 tháng)

Hải Phòng, Việt Nam

 Searching and dealing with new tenant about the term of the contract.  Communicate and consulting to tenant in operating , bussiness .  Oversee all the activities of the branch, quality control, follow SQF (safe quality food) rules and regulations.  Exam and analyze income according to week, month, and year in order to identify any errors occur throughout the report. Manage purchases and payouts to customers and vendors.  Mange activities such as arranging/locate and relocate employees, distribute and update working policy.  Managing the office employees base on their strengths  Assisting with Administrative authority figures in making financial decisions and managing all employees.  Responsible for creating, archiving all documentations with safety and privacy accordingly  Monitor, exam, and record all recommendations (positives and negatives) in order to resolve any situations arise at the location  Perform and complete all duties given by higher authorities

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile