Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Trương Thị Thùy Trang
97 Lượt xem hồ sơ
Nữ, 10/12/1991, 34 tuổi
36/9 Đường Nguyễn Khuyến, Vĩnh Hải, Thành phố Nha Trang, Khanh Hoa Province, Vietnam
Cập nhật: 17/06/2020
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 2 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Giám sát
8 - 12 triệu
Khánh Hòa
Tiếng Anh (Trung bình)
100 - 499
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học Nha Trang
Quản trị kinh doanh - Thạc sĩ
2015 → 2017
Đại học Nha Trang
Kế toán - Đại học
2009 → 2013
Kĩ năng
| Tin học văn phòng | |
| Teamwork | |
| Giao tiếp | |
| Kỹ năng nghiệp vụ. |
Kinh nghiệm làm việc
Giám sát HC-NS tại Công ty Cổ phần Hoàn Cầu Nha Trang
5/2017 → 2/2020 (2 năm 9 tháng)
Nha Trang, Khanh Hoa Province, Vietnam
- Thực hiện các công việc hành chính, soạn thảo văn bản, biểu mẫu, tờ trình, quy chế, quy trình, quy định Công ty; - Hỗ trợ phân loại, sắp xếp và lưu trữ các văn bản nội bộ, công văn đi/ đến, hồ sơ pháp lý; - Tổ chức cho CBNV khám sức khỏe, huấn luyện ATLĐ hàng năm; - Theo dõi và cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm, nước uống cho các phòng/ ban Công ty; - Theo dõi tình hình sử dụng các tài sản/ thiết bị máy tính, máy in, điện thoại các phòng/ban; - Tổng hợp và lên báo cáo chi phí hành chính (văn phòng phẩm, điện, nước, điện thoại…) hàng tháng; - Quản lý chi phí Bếp canteen; - Rà soát, đối chiếu, tổng hợp và trình ký BHXH, bảng lương các đơn vị hàng tháng; - Thực hiện các báo cáo nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.
Nhân viên Nhân sự tại Khách sạn Nha Trang Palace
7/2016 → 5/2017 (10 tháng)
Nha Trang, Khanh Hoa Province, Vietnam
- Thực hiện các công việc hành chính, soạn thảo văn bản, biểu mẫu, tờ trình; - Phân loại, sắp xếp và lưu trữ các văn bản nội bộ, công văn đi/ đến, hồ sơ pháp lý, hợp đồng; - Quản lý hồ sơ nhân viên, thực hiện các chế độ cho người lao động; - Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị bảo hộ, an toàn lao động cho tất cả CBNV. Theo dõi, giám sát việc cấp phát, sử dụng trang thiết bị. - Theo dõi lịch làm việc của nhân viên, thực hiện chấm công cho nhân viên, lia giờ tăng ca nghỉ bù, lập bảng tổng kết công, công tăng ca, tính BHXH, tính các bảng phụ cấp, lên bảng lương; - Thực hiện việc tuyển dụng công nhật, lao động thời vụ.
Google
Facebook
Zalo
