Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Lê Hoàng Phương
42 Lượt xem hồ sơ
Nam, 29/02/1992, 34 tuổi
79/4 Đoàn Trần Nghiệp, Nha Trang, Khánh Hòa
Cập nhật: 07/11/2019
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 3 đến 5 năm
Nhân viên
5 - 8 triệu
Khánh Hòa
Tiếng Anh (Trung bình)
4 sao
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học Nha Trang
Tài chính - Đại học
2010 → 2014
Kĩ năng
| Tin học văn phòng | |
| Kỹ năng nghiệp vụ. | |
| Kỹ năng giao tiếp ứng xử |
Kinh nghiệm làm việc
Nhân viên hành chính nhân sự tại Khách sạn Cicilia Hotel & Spa
5/2017 → 6/2018 (1 năm 1 tháng)
Nha Trang, Khánh Hòa
- Quản lý con dấu và việc sử dụng con dấu tại công ty. - Công tác văn thư lưu trữ, quản lý công văn đến, công văn đi. - Ban hành, soạn thảo các văn bản, công văn trong công ty. - Quản lý hồ sơ nhân viên, biểu mẫu, các giấy tờ pháp lý tại công ty. - Làm việc với các cơ quan ban ngành về các thủ tục hành chính: đăng ký thang bảng lương, giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự.. - Cấp phát đồng phục, công cụ làm việc, sim- điện thoại cho nhân viên mới, hướng dẫn nhân viên mới hội nhập. - Quản lý thông tin nhân sự; cập nhật hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên. - Thực hiện các chế độ bảo hiểm cho nhân viên: báo tăng, giảm; điều chỉnh lương; chốt sổ BHXH cho nhân viên; chế độ ốm đau; chế độ thai sản cho nhân viên trên phần mềm VNPT- BHXH - Công tác đăng tuyển các vị trí còn thiếu tại công ty, lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn ứng viên. - Chấm công, tính lương- thưởng hàng tháng cho cán bộ nhân viên trên phần mềm SMILE.
Nhân viên hành chính nhân sự tại Khách sạn Boton Blue Hotel & Spa.
9/2018 → 10/2019 (1 năm )
Nha Trang, Khánh Hòa
- Chấm công, tính lương- thưởng hàng tháng cho cán bộ nhân viên. - Công tác đăng tuyển các vị trí còn thiếu tại công ty, lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn ứng viên. - Thực hiện các báo cáo định kì về định biên nhân sự. - Hỗ trợ đào tạo: hướng dẫn định hướng cho nhân viên mới - Làm việc với các cơ quan ban ngành về các thủ tục hành chính: đăng ký thang bảng lương, giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự.. - Quản lý thông tin nhân sự; cập nhật hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
Google
Facebook
Zalo
