Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1046419-sang-nguyen 1046419-sang-nguyen.pdf
Sang Nguyen

Sang Nguyen

Hồ sơ 5 sao 163 Lượt xem hồ sơ

Nam, 08/11/1991, 34 tuổi

225/20/53 Tạ Quang Bửu, Phường 3, District 8, Ho Chi Minh City, Vietnam

Cập nhật: 30/12/2019

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 1 đến 3 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
500 - 999
Công việc mong muốn
Ẩm thực

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

TRUNG CẤP DU LỊCH & KHÁCH SẠN SAIGONTOURIST

QUẢN LÝ NHÀ HÀNG - KHÁCH SẠN - Khác

2017 → 2018

Kĩ năng

Quản lý
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng
Teamwork
Giao tiếp
Kỹ năng nghiệp vụ.

Kinh nghiệm làm việc

ASSISTANT MANAGER tại CT CP TM DV TG FOOD

3/2018 → 4/2019 (1 năm 1 tháng)

Hồ Chí Minh

1. Hệ thống quản lý cho nhà hàng Tổ chức thực hiện theo các quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ đã ban hành. Giám sát việc thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến các quy trình đó. 2. Kinh doanh và tiếp thị Tổ chức các hoạt động khuyến mãi theo kế hoạch đã được duyệt. Chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng cho nhà hàng. Tổ chức hệ thống đánh giá về khách hàng (các nhu cầu của khách, khếu nại, sự thoả mãn) theo quy định của công ty và chuyển các thông tin về khách hàng cho phòng kinh doanh tiếp thị. Theo dõi khách hàng VIP, khách hàng thân thiết của nhà hàng và trực tiếp gặp gỡ thăm hỏi khách hàng đột xuất và định kỳ. 3. Quản lý tài chính Nhận báo cáo thu chi hàng ngày từ các bộ phận và tổ chức theo dõi giám sát các báo cáo đó. Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện theo chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận được giao. Thực hiện các báo cáo thống kê về tài chính được giao. 4. Quản lý nhân sự, hành chính Xây dựng bộ máy nhân sự đảm bảo các yêu cầu được giao. Tổ chức việc đào tạo, phân công công việc, đánh giá nhân sự. Tổ chức triển khai, giám sát thực hiện chính sách nhân sự, nội quy của công ty. 5. Quản lý tài sản, hàng hoá Theo dõi và điều chỉnh định mức sử dụng, định mức tồn kho tối thiểu. Theo dõi việc sử dụng tài sản, máy móc định kỳ hàng tháng. 6. Điều hành hoạt động kinh doanh Tổ chức các buổi họp đột xuất, định kỳ để theo dõi, triển khai hoạt động kinh doanh của nhà hàng. Giải quyết các sự vụ phát sinh thuộc thẩm quyền. Chuẩn bị các báo cáo cho Giám đốc điều hành, Hội đồng quản trị theo quy định

STORE MANAGER tại CT CP OFOOD

8/2019 → 12/2019 (3 tháng)

Hồ Chí Minh

1. Xây Dựng Hệ thống quản lý cho nhà hàng 2. Kinh doanh và tiếp thị 3. Quản lý tài chính 4. Quản lý nhân sự, hành chính 5. Quản lý tài sản, hàng hoá 6. Điều hành hoạt động kinh doanh

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile