Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Nguyễn Trung Thạch
106 Lượt xem hồ sơ
Nam, 22/08/1989, 36 tuổi
Số 26/99/1 Nguyễn Chí Thanh, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Cập nhật: 09/12/2019
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 3 đến 5 năm
Giám sát
8 - 12 triệu
Hà Nội
Tiếng Anh (Giỏi)
500 - 999
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
St. Patrick's College London, United Kingdom
Quản trị Khách sạn & Du lịch - Đại học
2010 → 2012
Kĩ năng
Kinh nghiệm làm việc
Nhân viên nhà hàng tại Khách sạn Sofitel Legend Metropole Hà Nội
5/2013 → / (13 năm )
Hà Nội
- Được đào tạo các kiến thức và kỹ năng cơ bản: cách phục vụ đồ ăn đồ uống, thái độ và tác phong làm việc, quy trình giải quyết phàn nàn của khách - Được đào tạo về quy trình phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn khách sạn - Hỗ trợ đồng nghiệp và thực hiện các công việc được phân công
Giám sát nhà hàng – Trợ lý Quản lý nhà hàng tại Công ty TNHH Ngọc Phương - Cầu Gỗ Restaurant
7/2014 → 5/2014 (2 tháng)
Hà Nội
- Giám sát PnL - Giám sát hoạt động nhà hàng và hỗ trợ nhân viên - Làm việc với các giám sát và quản lý các bộ phận khác - Hỗ trợ bếp xin ý kiến khách hàng để tạo ra sản phẩm tốt hơn - Đào tạo kiến thức chung về thực phẩm và đồ uống trong thực đơn và kỹ năng gợi ý các món phù hợp và kỹ năng bán thêm (upselling)
Giám sát nhà hàng tại Khách sạn J.W. Marriott Hà Nội
8/2016 → 6/2016 (2 tháng)
Hà Nội
- Giám sát PnL - Thực hiện các công việc được giao theo quy trình tiêu chuẩn của khách sạn - Hỗ trợ các bộ phận khác trong khối F&B khi được yêu cầu - Tham gia các buổi đào tạo và kèm cặp nhân viên mới
Quản lý gian hàng tại BigC Thăng Long – Hà Nội tại Công ty TNHH Gold Tea Việt Nam
7/2017 → 6/2017 ()
Hà Nội
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên về thái độ làm việc và kỹ năng bán hàng - Quản lý lương – thưởng nhân viên, lên lịch làm việc - Khuyến khích sự góp ý và sáng tạo nhằm nâng cao doanh số - Dự toán tài chính kinh doanh, tiết kiệm chi phí lương và tài nguyên - Tìm kiếm các nhà đầu tư và đối tác phân phối tiềm năng
Trợ lý Giám đốc chuỗi Café New Journey & Chuyên viên Nhân sự khu vực tại Công ty cổ phần Thực phẩm & Dịch vụ My Way
1/2018 → 12/2017 (1 tháng)
Hà Nội
- Truyền đạt chiến lược và mục tiêu của Ban Giám Đốc với các cấp nhân viên. - Bao quát chung về doanh số, trang thiết bị và nhân sự. - Phối hợp với các phòng HC – NS, phòng Marketing & Design, phòng Kế toán để đảm bảo vận hành. - Trực tiếp tham gia quá trình tìm kiếm – tuyển dụng – đánh giá – đào tạo nhân viên phù hợp với yêu cầu & quy định công ty. - Đảm bảo quyền lợi và chế độ của NLĐ theo quy định công ty và luật Lao động hiện hành.
HRBP tại Công ty TNHH Anh ngữ iSpeaking Việt Nam
3/2019 → Hiện tại
Hà Nội, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
- Xây dựng quy trình tuyển dụng – phỏng vấn – đào tạo hội nhập. - Theo dõi & kiểm tra bảng chấm công, làm thêm giờ, nghỉ phép hàng năm. - Thực hiện và quản lý bảng lương hàng tháng chính xác & đúng thời hạn. - Theo dõi hợp đồng lao động, các giấy tờ liên quan đến tuyển dụng, thử việc; chấm dứt hợp đồng. - Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến bồi thường & lợi ích nhân viên. - Tham gia tìm kiếm, đào tạo, giám sát và phát triển nhân viên nhân sự mới. - Giám sát năng suất/ chất lượng của nhân viên, xác định nhu cầu đào tạo bổ sung.
Google
Facebook
Zalo
