Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 3 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 1 đến 3 năm
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
12 - 20 triệu
Đà Nẵng
Tiếng Anh (Khá)
25 - 99
Kinh doanh & tiếp thị
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại Học Khoa Học Xã Hội & Nhân Văn - ĐHQG TP.HCM
Intenational Relation (Quan Hệ Quốc Tế) - Đại học
2013 → 2017
Kĩ năng
| Tin học văn phòng | |
| Sáng tạo | |
| Làm việc tốt dưới áp lực | |
| Làm việc nhóm | |
| Leadership Skill |
Kinh nghiệm làm việc
Marketing & Event Intern - Business Development Department tại JARDINE LLOYD THOMPSON VIETNAM
5/2016 → 10/2016 (5 tháng)
Hồ Chí Minh
▪ Assist in event planning and coordination activities, working closely with suppliers/ agencies to execute events activities likes: VIETNAM HR SUMMIT 2016, IRONMAN 70.3 ▪ In charge of bonding activies and admin activities for the whole team
Senior Client Executive tại EDELMAN VIETNAM
5/2017 → 1/2020 (2 năm 8 tháng)
Hồ Chí Minh
▪ Demonstrate tactical and strategic knowledge to develop integrated Communications Marketing Campaign for Big Clients: HP Vietnam, Singapore Tourism Board, GO-VIET, KIDO, Obama Foundation… ▪ Key contact for PR/Communication representative and create Communications Marketing plans to meet client objectives. Develop key messages in keeping with clients’ objectives (Communication Framework, Tactics for PR, Social and Influencer, Tagline,…) ▪ Contribute to client correspondence (e.g., daily updates, activity reports, competitor reports, market research, etc.).Work with Publication, Influencer and supplier/vendor for campaigns ▪ Write, edit and proofread to create high quality internal and external, channel-appropriate communications content: Press Release, Press Kit document, Social Content, Influencer Content, Shooting/TVC/Storyboard Content,… ▪ Coordinate and help plan media outreach programs including tours, events, conferences, interviews and new media outreach ▪ Coordinate with HR to develop internal activities for seasonal events



Zalo