Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1112729-phan-thi-my-hanh 1112729-phan-thi-my-hanh.pdf
Phan Thị Mỹ Hanh

Phan Thị Mỹ Hanh

Hồ sơ 5 sao 56 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 20/08/1990, 35 tuổi

30/1 Nguyễn Trọng Trí, P. An Lạc A, Q, Bình Tân

Cập nhật: 02/03/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Mở TP. HCM

Công tác Xã hội - Đại học

2008 → 2012

Tham gia các hoạt động tình nguyện như mùa hè xanh cấp trường, cấp thành. Tham gia công tác đoàn - hội, tổ chức chương trình, hoạt động ngoại khóa, thi đua cho các lớp trong khoa. Làm tình nguyện viên cho dự án xã hội (tổ chức NGO) Save the children

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Teamwork
Kỹ năng giao tiếp ứng xử

Kinh nghiệm làm việc

Chuyên viên kế hoạch đào tạo/ Trưởng Bộ Phận Nguồn Nhân Lực/ Chuyên viên Nguồn Nhân Lực tại CÔNG TY CP HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

9/2014 → 3/2020 (5 năm 5 tháng)

Hồ Chí Minh

Chuyên viên kế hoạch đào tạo: 4/2019 – nay  Đánh giá hiệu suất làm việc của cán bộ nhân viên.  Rà soát, tham mưu đơn vị xây dựng chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.  Tham gia công tác tổ chức lớp đào tạo nội bộ cho nhân viên trong công ty.  Xây dựng, vận hành phát triển kênh truyền thông nội bộ. Trưởng Bộ Phận Nguồn Nhân Lực: 9/2016 – 03/2019  Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu cung ứng nhân sự ngành NH-KS cho doanh nghiệp.  Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn, training nhân viên.  Xây dựng chương trình thẩm định ứng viên ngành NH-KS. Chuyên viên Nguồn Nhân Lực: 9/2014 – 8/2016  Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và cung ứng nguồn nhân lực ngành Nhà hàng – Khách sạn (NH-KS).  Tổ chức các sự kiện nội bộ kết nối giữa học viên, ứng viên và đối tác.

Mong muốn về công việc

Tìm kiếm môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, năng động, có có hội phát triển bản thân và công hiến cho công ty.

Giải thưởng

Cá nhân xuất sắc năm 2015

1/2016

Cá nhân có hoạt động nổi bậc nhất trong phòng năm 2015

Thông tin tham khảo

Đào Mai Uyên Phương - Trợ lý Tổng giám Đốc

Công ty CP Hướng Nghiệp Á Âu

daophuong@huongnghiepaau.com - 0909 190 148

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile