Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Trương Diễm Hiền
491 Lượt xem hồ sơ
Nữ, 12/01/1989, 37 tuổi
208B Chung cư Vĩnh Hội, Bến Vân Đồn, phường Khánh Hội, Thành phố Hồ Chí Minh
Cập nhật: 26/03/2026
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 2 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 10 đến 20 năm
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
12 - 20 triệu
HCMC
Tiếng Anh (Khá)
5 sao
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Học viện đào tạo Nhân sự FIRER
Trưởng phòng Nhân sự - Khác
2025 → 2025
Đại học Khoa học Xã hội & Nhân văn Tp.HCM
Quản trị Văn phòng - Đại học
2010 → 2013
Saigontourist Hospitality College
Quản trị Khách sạn - Trung cấp
2008 → 2010
Đại học Kinh Tế
Quản trị Nhân sự - Trung cấp
2019 → 2019
Kĩ năng
| Lắng nghe và xử lý tình huống | |
| Giải quyết phàn nàn | |
| Kỹ năng sắp xếp, quản lý công việc, thời gian, nhân sự | |
| Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, kể cả trong đội nhóm hay làm việc độc lập. | |
| Tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến, có kỷ luật và cẩn thận trong công việc | |
| Ngoại ngữ: tiếng Anh | |
| Tin học: Microsoft Office (Microsoft Word, Excel, Outlook, Onedrive,…) |
Kinh nghiệm làm việc
AHRM tại Merperle Crystal Palace Hotel
5/2025 → Hiện tại
Hồ Chí Minh
- Chịu trách nhiệm chính trong công tác vận hành phòng Nhân sự. - Tham gia xây dựng các quy định, chính sách của Khách sạn, các chế độ, phúc lợi của nhân viên, bổ nhiệm, kỷ luật lao động, ... đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định pháp lý. - Xây dựng khung lương, thang bảng lương, tiêu chí đánh giá công việc - Nắm rõ các chế độ phúc lợi, BHXH, lương thưởng, thuế TNCN và các chính sách nhân sự. - Kiểm công và tính lương nhân viên. - Giám sát công tác tuyển dụng, trực tiếp phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên tuỳ theo từng vị trí. - Quản lý việc lưu trữ & cập nhật hồ sơ nhân viên và HĐLĐ của nhân viên. - Phụ trách việc soạn thảo các văn bản hành chính của Công ty. - Phụ trách lên kịch bản & tổ chức các buổi tiệc kỷ niệm của Khách sạn. - Thực hiện các báo cáo công việc gửi đến Tổng Quản lý và Ban Giám Đốc.
HR Assistant tại AGS VIETNAM
10/2021 → 4/2025 (3 năm 6 tháng)
HCMC
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên, dữ liệu thông tin nhân viên trên hệ thống quản lý nhân sự và HĐLĐ của nhân viên. - Chấm công, kiểm công, tính lương nhân viên. - Nắm rõ các chế độ phúc lợi, bảo hiểm, lương thưởng và các chính sách nhân sự. - Tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo nhân viên mới và đánh giá năng lực nhân viên. - Quản lý hành chính văn phòng (cấp phát đồng phục, trang thiết bị làm việc, VPP, chi phí thanh toán, sắp xếp lịch họp, …) - Theo dõi và tham gia xây dựng, cập nhật các quy định, chính sách của Công ty, các chế độ, phúc lợi nhân sự, bổ nhiệm, kỷ luật lao động, ... đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định pháp lý. - Phụ trách việc soạn thảo các văn bản hành chính của Công ty. - Thực hiện các báo cáo công việc gửi đến Trưởng Bộ phận và Ban Giám Đốc.
Administration / Clerk tại SOMERSET D1MENSION
6/2020 → 9/2021 (1 năm 3 tháng)
HCMC
- Theo dõi, lên kế hoạch và liên hệ các nhà thầu để bảo trì hệ thống kỹ thuật và tái kiểm định các thiết bị của tòa nhà. - Phối hơp, liên hệ với các bộ phận và nhà cung cấp khi tiếp nhận các yêu cầu sửa chữa kỹ thuật. - Quản lý hồ sơ, bản vẽ, giấy phép kiểm định của tòa nhà. - Quản lý kho vật tư kỹ thuật, lên kế hoạch mua sắm vật tư định kỳ. - Làm việc trực tiếp với nhà cung cấp, chủ động đưa ra các giải pháp xử lý công việc nhằm đảm bảo hiệu quả công việc tốt nhất. - Xác nhận tất cả đơn hàng của các bộ phận và chuyển đến Phòng Thu mua. - Phụ trách xử lý thanh toán các hóa đơn và chi phí từ nhà cung cấp - Thực hiện các báo cáo công việc gửi đến Trưởng Bộ phận.
Housekeeping Manager tại SILVERLAND CHARNER HOTEL
9/2019 → 6/2020 (9 tháng)
HCMC
- Kiểm tra, đảm bảo chất lượng công việc của Bộ phận. - Lên kế hoạch vệ sinh định kỳ các khu vực trong ngoài khách sạn. - Giải quyết các thắc mắc và phàn nàn của khách về chất lượng dịch vụ. - Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nghiệp vụ nhân viên. - Lên kế hoạch mua sắm định kỳ cho Bộ phận. - Kiểm tra chất lượng vệ sinh phòng khách, khu vực công cộng, chất lượng hàng vải, v.v… - Lên kế hoạch vệ sinh định kỳ các khu vực trong & ngoài khách sạn. - Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của khách hàng và các bộ phận liên quan về chất lượng dịch vụ. - Đào tạo và giám sát nghiệp vụ nhân viên. - Sắp xếp lịch trực của bộ phận
Assistant Housekeeping Manager tại Liberty Central Saigon Riverside Hotel
8/2013 → 9/2019 (6 năm 1 tháng)
HCMC
- Kiểm tra, đảm bảo chất lượng công việc của Bộ phận. - Lên kế hoạch vệ sinh định kỳ các khu vực trong ngoài khách sạn. - Giải quyết các thắc mắc và phàn nàn của khách về chất lượng dịch vụ. - Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nghiệp vụ nhân viên. - Lên kế hoạch mua sắm định kỳ cho Bộ phận. - Kiểm tra chất lượng vệ sinh phòng khách, khu vực công cộng, chất lượng hàng vải, v.v… - Lên kế hoạch vệ sinh định kỳ các khu vực trong & ngoài khách sạn. - Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của khách hàng và các bộ phận liên quan về chất lượng dịch vụ. - Ghi nhận, cập nhật các thông báo, thông tin từ các buổi họp. - Đào tạo và giám sát nghiệp vụ nhân viên. - Sắp xếp lịch trực của bộ phận
Housekeeping Coordinator tại HOTEL NIKKO SAIGON
9/2011 → 8/2013 (1 năm 11 tháng)
HCMC
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của khách hàng và các bộ phận liên quan. - Quản lý, ghi nhận thông tin tài sản của Khách sạn. - Ghi nhận, cập nhật các thông báo, thông tin từ các buổi họp định kỳ. - Thực hiện các báo cáo công việc gửi đến Trưởng Bộ phận. - Sắp xếp lịch trực hàng tuần.
Order Taker tại SHERATON SAIGON HOTEL & TOWERS
9/2010 → 9/2011 (1 năm )
HCMC
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của khách hàng và các bộ phận liên quan. - Quản lý, ghi nhận thông tin tài sản của Khách sạn. - Ghi nhận, cập nhật các thông báo, thông tin từ các buổi họp định kỳ. - Thực hiện các báo cáo công việc gửi đến Trưởng Bộ phận.
Google
Facebook
Zalo
