Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Nguyễn Thị Linh
64 Lượt xem hồ sơ
Nữ, 17/06/1996, 29 tuổi
Quận 9, TPHCM
Cập nhật: 02/07/2020
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 1 đến 3 năm
Nhân viên
8 - 12 triệu
HCMC
Tiếng Anh (Trung bình)
500 - 999
Hành chính, nhân sự
Khác
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
HO CHI MINH OPEN UNIVERSITY
Human Resources - Đại học
2014 → 2018
Kĩ năng
| Tin học văn phòng | |
| Kỹ năng giao tiếp ứng xử | |
| Kỹ năng nghiệp vụ. |
Kinh nghiệm làm việc
HR EXECUTIVE tại SAI GON ALLIED TECHNOLOGIES
2/2019 → 10/2019 (7 tháng)
Hồ Chí Minh
Labor Contract Track the term of probationary contract, labor contract Evaluate probationary, labor contract extention Make Probation Employment Contract and Labor Contract. Monitoring and management Contract and Labor Contract Timesheets Update vacation, register over time shift from departments Checking, collecting and managing data of timesheets to make sure having ringt data for calculating salary, bonus… Payroll Process Payroll calculation and management Prepare the monthly payroll for staff Manpower report Feedback all question from employees ralated to payroll Recruitment Recruit new employees: planning, job posting, search CV, interview, announce interview result, sending offer letter. Administration Save employee profile Check and input employee’s database, periodically update Book Air Ticket, Hotel Visa, Workpermit, Resident Card for Foreigners Support HR Team in HR Event
HR & ADMIN STAFF tại HANDPICK CONCEPT
10/2019 → 2/2020 (4 tháng)
Hồ Chí Minh
Implementation of administrative tasks: management and allocation of stationery, tools and supplies, uniforms, fixed assets Manage & track records of company employees Recruit new employees: planning, job posting, search cv, interview, announce interview result Drafting letters of recruitment, probationary contracts, labor contracts Keep track of timekeeping, annual leave, overtime Payroll Process: implement preparation for monthly payroll and related payment to the staffs Register PIT code for employees Manage, monitor and solve the Social Insurance regime for employees, make monthly social insurance payments, increase and decrease notices ...
Google
Facebook
Zalo
