Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1233120-phan-le-khanh-linh 1233120-phan-le-khanh-linh.pdf
Phan Lê Khánh Linh

Phan Lê Khánh Linh

Hồ sơ 5 sao vàng 58 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 14/05/1989, 37 tuổi

No 28, 31c Street, An Phu, District 2, HCMC

Cập nhật: 15/07/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 1 đến 3 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
25 - 99
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ

Giới thiệu bản thân

As an experienced HR professional, my aim would be to utilize my experience related to the world of HR in the best possible way. It would also involve HR policymaking, correcting the existing policies, implementing the already made policies and hiring process.

Trình độ học vấn chuyên môn

• University of Economics HCMC

Human Resource Management Course - Khác

2013 → 2014

• Ton Duc Thang University

Tourism Management - Đại học

2007 → 2011

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

Sales Coordinator cum Office Administrator. tại The Imperial Hotel Vung Tau

6/2015 → 2/2018 (2 năm 8 tháng)

Bà Rịa - Vũng Tàu

• Donging KPI meeting report; Sales daily report; Sales weekly report; Sales monthly report • Handling FIT & GIT booking for Agents, Corp, Oversea booking • Managing customer databases. • Sending quotation for any requires or information for Mice, Group • Spamming mail for advertising & information about sales program, promotion. • Answering all of guest’s required via phone and email. • Arranging files, office utilities, transportation, staff’s party. • Recording attendances, Annual leave for sales department • Providing and controlling stationery and office equipment using and other office supplies • Taking care the sales department’s cash float as expense as well • Answering employee queries on compensation and benefit matters. • Welcoming new employees to the organization by conducting orientation • Providing payroll information by collecting time and attendance records

Human Resource Officer tại Engineering Consultants Vietnam Co., Ltd

3/2018 → 7/2020 (2 năm 4 tháng)

Hồ Chí Minh

• Handling payroll calculation and management, attendance/ leave record for employee. • Handling social, health and unemployment Insurance • Handling PIT declaration, PIT finalization and dependence registration. • Analyzing and doing report relate C & B • Managing employee profile and save profile logically • Managing performing appraisal and 13th salary, bonus yearly. • Sourcing candidates through multiple channels including search engines, social networks, groups, databases and direct recruiting techniques • Building up candidate talent pool and leverage resources for recruitment activities • Bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues • Assisting HR processes: Recruitment, onboarding, probation evaluation.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile