Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Nhân viên
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Tiếng Anh (Khá)
Trên 5.000
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn Thành phố Hồ Chí Minh (hệ Tại chức tại trường Cao Đẳng Sư phạm Nha Trang)
Ngữ Văn Anh - Đại học
2003 → 2007
Trường Cao đẳng Sư phạm Nha Trang (hệ Trung cấp)
Kế toán - Tin học - Trung cấp
2004 → 2006
Kĩ năng
| Excel | |
| Word | |
| Làm việc tốt dưới áp lực | |
| Làm việc nhóm | |
| Làm việc độc lập |
Kinh nghiệm làm việc
Chuyên viên Nhân sự Vùng (Vùng Nha Trang) tại CHI NHÁNH NHA TRANG - CÔNG TY CỔ PHẦN VINPEARL
9/2018 → 1/2020 (1 năm 4 tháng)
Nha Trang, Khánh Hòa
Thực hiện các công việc Nhân sự của Vùng Nha Trang ( với tổng số Cán bộ Nhân viên toàn Vùng > 6.000), cụ thể: + Các báo cáo liên quan đến Nhân sự của toàn Vùng. + Triển khai và thực hiện việc đánh giá Nhân sự hàng quý cho các cơ sở. + Tham gia vào việc hướng dẫn lập và chỉnh sửa ngân sách Nhân sự của các cơ sở. + Kiểm tra việc tuân thủ nguyên tắc thực hiện các thủ tục nhân sự tại các cơ sở. + Thực hiện và phân tích bảng khảo sát Môi trường làm việc hàng tháng tại các cơ sở, ghi nhận các vấn đề nổi trội tại các cơ sở, kịp thời thông báo cho Trưởng phòng Nhân sự nắm bắt tình hình để giải quyết. + Thực hiện việc kiểm tra đánh giá các chức năng mới của phần mền quản lý Nhân sự và triển khai hướng dẫn các tính năng mới đến các Chuyên viên Nhân sự của Cơ sở. + Tính lương cho các Cán bộ Nhân viên thuộc Vùng quản lý.
Trưởng nhóm Nhân sự tại CHI NHÁNH NHA TRANG - CÔNG TY CỔ PHẦN VINPEARL (KHÁCH SẠN VINPEARL GOLF LAND RESORT & VILLAS)
9/2015 → 8/2018 (2 năm 11 tháng)
Nha Trang, Khánh Hòa
Với quy mô Khách sạn 1.200 Cán bộ nhân viên: + Thực hiện các báo cáo Nhân sự hàng tháng và báo cáo trực tiếp cho Ban Lãnh đạo Khách sạn. + Triển khai và hướng dẫn thực hiện việc đánh giá nhân viên hàng tháng cho các Bộ phận + Quản lý nguồn nhân lực và ngân sách nhân sự của các Bộ phận, tư vấn các giải pháp nhân sự cho Bộ phận. + Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc về chính sách Nhân sự cho Cán bộ nhân viên. + Thẩm định việc tuyển dụng nhân viên chính thức và công nhật của các Bộ phận. + Lập ngân sách và định biên Nhân sự cho Khách sạn + Kiểm tra việc thực hiện thủ tục nhân sự của các Chuyên viên Nhân sự để đảm bảo các thủ tục được thực hiện chính xác và kịp thời theo quy định của Công ty, Luật Lao động. + Kiểm soát tính chính xác bảng lương của Khách sạn, đảm bảo lương của Nhân viên chính xác và chi trả đúng thời gian quy định.
Chuyên viên Nhân sự tại CHI NHÁNH NHA TRANG - CÔNG TY CỔ PHẦN VINPEARL
7/2011 → 8/2015 (4 năm 1 tháng)
Nha Trang, Khánh Hòa
Đảm nhận vị trí chuyên viên nhân sự cho các Khách sạn khác nhau của Công ty Cổ phần Vinpearl: Khách sạn Vinpearl Resort Nha Trang (với quy mô 800 CBNV), Khách sạn Vinpearl Luxury Nha Trang (300 CBNV), Vinpearl Amusement Park (400 CBNV), thực hiện các công việc: + Lưu trữ và quản lý hồ sơ Cán bộ nhân viên. + Hợp đồng Lao động. + Khai báo tăng giảm Bảo hiểm xã hội hàng tháng. + Thực hiện tính lương hàng tháng. + Giải đáp thắc mắc về các chính sách Nhân sự cho Cán bộ nhân viên. + Thực hiện việc khen thưởng, kỷ luật Cán bộ nhân viên. + Giải quyết các thủ tục nhân sự cho CBNV: nghỉ ốm, thai sản, nghỉ việc,.... + Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
Thư ký bộ phận tại CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY TÀU BIỂN HYUNDAI VINASHIN
11/2008 → 6/2011 (2 năm 7 tháng)
Ninh Hòa, Khánh Hòa
+ Thực hiện việc chấm công cho CBNV khối văn phòng trong Bộ phận. + Soạn thảo công văn. + Lưu trữ hồ sơ tài liệu của Bộ phận + Liên hệ với các Bộ phận khác để thực hiện các công việc liên quan. + Giải quyết các thắc mắc cho CBNV trong Bộ phận


Zalo