CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ tại Công ty TNHH An Thịnh

3/2015 → Hiện tại

thành Phố Hồ Chí Minh

Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu nhân lực: Căn cứ bảng mô tả công việc đưa ra tiêu chuẩn ứng viên, đăng tin tuyển dụng lên các kênh thông tin, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn, phỏng vấn sơ tuyển. • Tiếp nhận nhân sự, đăng ký dấu vân tay, làm hợp đồng thử việc. Hỗ trợ, hướng dẫn nhân sự mới tiếp nhận công việc, hướng dẫn nội quy công ty, quy trình hoạt động, chính sách, chế độ và định hướng công ty. • Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự • Tổ chức sự kiện, đặt vé máy bay, khách sạn cho nhân sự đi công tác, • Xây dựng các quy định, quy trình,tổ chức giám sát, kiểm tra, kiểm soát việc quản lý, sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty; việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ • Chịu trách nhiệm tất cả hồ sơ thủ tục ISO, AUDIT nhà máy • Khai trình lao động hàng năm, đón tiếp cơ quan ban ngành kiểm tra nhà máy • Đề xuất, kiến nghị thưởng những ngày lễ theo quy định nhà nước, Thực hiện theo nội quy công ty về trợ cấp ốm đau, cưới hỏi, sinh con, ma chay, sinh nhật • Lập kế hoạch tổ chức du lịch cho toàn công ty mỗi năm 1 lần vào kỳ hè. • Lập kế hoạch cho CB-CNV khám sức khỏe định kỳ hàng năm • Quản lý máy chấm công, chấm công và tính công nhật cho toàn thể công ty • Đánh giá KPI • Phụ trách các công việc liên quan đến Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất nghiệp. • Thực hiện chấm công tính lương các bộ phận.  Điều phối dịch vụ • Có trách nhiệm kiểm soát các kế hoạch làm việc của nhóm quản lý dự án dựa trên các kế hoạch làm việc theo tần suất . • Thực hiện phối hợp tổ chức đào tạo tại các dự án • Có trách nhiệm quản lý, kiểm soát chất lượng của các dự án theo qui định công ty. • Các công việc liên đới khác theo chỉ thị TGĐ.

Nhân viên xuất sắc của tháng

3/2015

Hàng tháng sẽ được tất cả nhân viên trong công ty bình chọn