Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1254766-le-thanh-phong 1254766-le-thanh-phong.pdf
Lê Thanh Phong

Lê Thanh Phong

Hồ sơ 5 sao 50 Lượt xem hồ sơ

Nam, 11/11/1992, 33 tuổi

38/3 Ấp Trung Lân, Xã Bà Điểm, Huyện Hóc Môn

Cập nhật: 12/08/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
4 sao
Công việc mong muốn
Kinh doanh & tiếp thị
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

ĐẠI HỌC HOA SEN

NGOẠI THƯƠNG - Cao đẳng

2010 → 2013

Kĩ năng

Tin học văn phòng
upselling
Kỹ năng nghiệp vụ.

Kinh nghiệm làm việc

Assistant Director of Sales (Corporate and Leisure) tại SILVERLAND SAKYO HOTEL & SPA

10/2018 → 9/2019 (11 tháng)

Ho Chi Minh

• Maintain and promote a team work environment with effective and clear communication amongst co-workers. • Works with sales managers to ensure understanding of sales strategy. • Utilize company profile database to determine geographic areas for travel agent calls while maintaining top and existing travel agent accounts. • Recommends monthly room nights target goals for sales team members. • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.

Director of Sales tại Silverland Sil and Silverland Min Hotels

10/2019 → 7/2020 (9 tháng)

Ho Chi Minh

• Ensure hotel meets or exceeds budgeted goals. • Follow and track company cross-sell procedures. • Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external. • Creating a focus on attracting new business. • Attending and contributing to the monthly sales strategy meeting • Updating and owning the sales strategy & sales plan with the General Manager. • Review and approves any special corporate negotiated rates by signing the contract. • Maintain and expand corporate incentive program via direct mail, personal visits etc. • Organize travel agent month and travel agent appreciation rates for slow months • Oversee and ensure the updation of rates, promotions on hotel website, OTA's (Online travel agents), GDS etc. without any rate parity

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile