Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Tạ Vân Nga
54 Lượt xem hồ sơ
Nữ, 11/09/1989, 36 tuổi
606/133/9 Đường 3/2, P14, Quận 10, Tp.HCM
Cập nhật: 31/08/2020
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Nhân viên
8 - 12 triệu
HCMC
N/A
1.000 - 4.999
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM - ĐANG LIÊN THÔNG
Kế toán - Đại học
2019 → 2021
Đang bảo lưu
CAO ĐẲNG KINH TẾ - KỸ THUẬT SÀI GÒN
Kế toán - Cao đẳng
2008 → 2011
Kĩ năng
| Tin học văn phòng | |
| Kỹ năng giao tiếp ứng xử | |
| Kỹ năng nghiệp vụ. |
Kinh nghiệm làm việc
Nhân viên Hành chính - Nhân sự tại CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH PHD TẠI TP.HCM
3/2016 → 1/2020 (3 năm 10 tháng)
Hồ Chí Minh
- Chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân viên của Công ty. - Báo cáo tình hình sử dụng lao động với cơ quan chức năng. - Lập các quyết định khen thưởng, kỷ luật, sa thải, thôi việc... - Thực hiện các chế độ chính sách BHXH. - Thực hiện điều chỉnh lương cho người lao động căn cứ vào chức danh công việc và hệ thống thang bảng lương. - Thực hiện ký kết HĐLĐ và đánh giá tái ký HĐLĐ - Các thủ tục về xin giấy phép kinh doanh địa diểm, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, thủ tục giải thể…) - Làm các thủ tục về giấy tờ an toàn vệ sinh thực phẩm của công ty. - Soạn thảo văn bản, hợp đồng của Công ty. - Theo dõi các chi phí ( điện ,nước, điện thoại…của Công ty và Cửa hàng) - Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ giấy tờ pháp lý của Công ty. - Quản lý con dấu. - Quản lý tài sản của công ty
Chuyên viên C&B tại CÔNG TY TNHH SX-TM PHÚC LONG
2/2020 → 8/2020 (6 tháng)
Hồ Chí Minh
- Tạo mã nhân viên, theo dõi tăng giảm CB- CNV công ty - Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính – kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định. - Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định. - Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm. - Cập nhật theo dõi tình hình tăng, giảm lương cho người lao động theo yêu cầu BGĐ - Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do - Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật …). - Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho Nhân viên hệ thống cửa hàng. - Thực hiện công tác tính lương khối Nhân viên hệ thống cửa hàng. - Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…) theo đúng quy định của nhà nước - Đề nghị thanh toán cho cơ quan bảo hiểm .v.v… - Hướng dẫn người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Google
Facebook
Zalo
