Nhân viên Nhân sự tại CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HOTPOT CONSTRUCTION

2/2018 → 8/2018 (6 tháng)

Trung Kính, Hà Nội

Nhân viên phòng Nhân sự - Lĩnh vực F&B - Hỗ trợ Công tác tuyển dụng: đăng bài, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận và sáng lọc hồ sơ - Hỗ trợ viết quy trình, học hỏi cách thức viết quy trình hoàn chỉnh - Hỗ trợ đào tạo nhân viên mới. - Hỗ trợ soạn thảo và làm hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, quyết định điều chỉnh lương, chấm dứt hợp đồng. - Hỗ trợ làm thủ tục nhận việc cho CBCNV

Nhân viên tuyển dụng tại Công ty cổ phần dịch vụ Thiên Thạch Thảo

2/2019 → 7/2019 (4 tháng)

Trung Kính, Hà Nội

Nhân viên tuyển dụng (Mass) và Đào tạo - Lĩnh vực giáo dục ngoại ngữ - quy mô gần 100 lao động - Thực hiện các công tác liên quan đến Tuyển dụng Nhân sự - tìm nguồn và đề xuất nguồn tuyển phù hợp với từng vị trí. - Phỏng vấn ứng viên kết hợp với các phòng ban chuyên môn - Thông báo kết quả tuyển dụng tới các ứng viên - Hoàn thành thủ tục tiếp nhận nhân viên mới - Đánh giá quá trình thử việc của nhân viên - Đào tạo văn hóa hội nhập nhân viên mới - Lập báo cáo - Thực hiện các công tác liên quan tới tuyển dụng, sắp xếp hồ sợ, hỗ trợ đào tạo nhân viên, chỉnh sửa văn bản.

Nhân viên tuyển dụng tại Công ty cổ phần Kết Nối- Châu Âu

7/2019 → / (6 năm 10 tháng)

Khu Công Nghiệp Hoàng Mai, Hà Nội

Nhân viên tuyển dụng - lĩnh vực sản xuất may mặc và đồ da cao cấp - quy mô 300 lao động - Xác định nhu cầu, nguồn tuyển dụng của các Phòng/ bộ phận, Nhà máy 1, nhà máy 2 bao gồm lao động phổ thông và các vị trí văn phòng, cấp cao. - Lập kế hoạch tuyển dụng cho cả hai nhà máy tại Hà Nội và Vĩnh Phúc - Đăng thông báo tuyển dụng qua các công cụ hỗ trợ, lên phương án và đề xuất các nguồn ứng viên phù hợp với từng vị trí; theo dõi và nhận đa chiều thông tin về các nguồn tuyển dụng kết hợp đánh giá nguồn - Soạn thảo công văn, tờ trình - Phỏng vấn ứng viên kết hợp với các phòng ban chuyên môn - Thông báo kết quả tuyển dụng tới các ứng viên, làm thủ tục nhận việc và lưu trữ hồ sơ - Kết hợp với các bộ phận giải quyết các vấn đề Nhân sự trong quá trình tuyển dụng tới khi hết hạn thử việc - Theo dõi, nhận đánh giá quá trình thử việc của ứng viên - Đào tạo hội nhập ứng viên - Lập báo cáo tuần, tháng, năm - Thực hiện các công tác liên quan tới tuyển dụng, sắp xếp hồ sợ, hỗ trợ đào tạo nhân viên, chỉnh sửa văn bản. - Khảo sát, đánh giá, đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả. Trong thời gian dịch bệnh Covid 19 kiêm nhiệm thêm vị trí Hành chính: - Báo cơm, quản lý các suất ăn của CBCNV - Theo dõi cấp phát đồng phục, tủ đồ, thẻ nhân viên, trang thiết bị bảo hộ sản xuất,... - Thực hiện công tác quản lý con dấu, đóng dấu chứng từ, lưu trữ các văn bản đi và đến,... - Soạn thảo các văn bản, hợp đồng theo yêu cầu của các Cấp Lãnh đạo - Thực hiện công tác mua bán các trang thiết bị phục vụ sản xuất, văn phòng phẩm, vé máy bay, khách sạn,..., tổ chức các sự kiện theo tháng, Lễ , hoặc theo chỉ đạo trực tiếp và thực hiện hoàn tất các thủ tục đi kèm. - Theo dõi, giám sát việc tuân thủ nội quy lao động của CBCNV, quản lý trang thiết bị, tài sản vật tư. - Thực hiện các công tác Hành chính và các công tác liên quan theo chỉ đạo Ban Lãnh đạo

Giải thưởng khở nghiệp nhân sự và nghiên cứu khoa học

4/2019

- Giải nhất cuộc thi Khơ ̉ i Nghiệp Nhân Sự do Trươ ̀ ng ĐH Nội Vụ tổ chư ́ c - Tham gia nghiên cứu khoa học với đề tài: " Nâng cao chất lượng tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Hotpot Construction Hà Nội " đạt 8.1 điểm xếp loại khá - Chứng chỉ tham gia khóa học Nhân sự HR Share - Chứng chỉ tham gia NCKH cấp trường do trường Đại học Nội Vụ Hà Nội PHQN cấp

Giải thưởng khở nghiệp nhân sự và nghiên cứu khoa học

4/2019

- Giải nhất cuộc thi Khơ ̉ i Nghiệp Nhân Sự do Trươ ̀ ng ĐH Nội Vụ tổ chư ́ c - Tham gia nghiên cứu khoa học với đề tài: " Nâng cao chất lượng tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Hotpot Construction Hà Nội " đạt 8.1 điểm xếp loại khá - Chứng chỉ tham gia khóa học Nhân sự HR Share - Chứng chỉ tham gia NCKH cấp trường do trường Đại học Nội Vụ Hà Nội PHQN cấp