Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Trương Thị Thu
46 Lượt xem hồ sơ
Nữ, 05/07/1990, 35 tuổi
2 Bình Chiểu, Thủ Đức
Cập nhật: 15/10/2020
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 1 đến 3 năm
Nhân viên
8 - 12 triệu
HCMC
N/A
4 sao
Tài chính, kế toán
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại Học Kỹ Thuật Công Nghệ TP.HCM
Quản trị kinh doanh - Cao đẳng
2008 → 2011
Kĩ năng
| Tin học văn phòng | |
| Kỹ năng nghiệp vụ. |
Kinh nghiệm làm việc
Cửa hàng trưởng tại CN Công ty Cổ Phần Đầu Tư Minh Hòa
5/2015 → 3/2018 (2 năm 9 tháng)
Hồ Chí Minh
1. Quản lý nhân viên bán hàng: - Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần. - Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên. - Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý. - Họp nhân viên bán hàng 01lần / tuần. - Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình. 2. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng: - Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng. - Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi. - Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến. - Nắm bắt số tồn hàng ngày. 3. Quản lý cửa hàng: - Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý. - Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ chứa hàng. - Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp quản lý công ty. - Kiểm tra bảo quản hàng hóa. - Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của cửa hàng do mình quản lý và đối chiếu số liệu tồn và sổ sách. - Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng. - Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng. - Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc. - Theo dõi những mặt hàng bán chạy trong bảng kê đặt hàng của NVBH. - Trực cửa hàng theo lịch đã phân công. - Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày. - Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên tại cửa hàng. 4. Nghiên cứu thị trường, khách hàng: - Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực. - Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. - Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng. - Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.
Nhân viên thu mua tại Công Ty TNHH Đầu Tư Quản Lý Cititel
4/2018 → 10/2020 (2 năm 5 tháng)
Hồ Chí Minh
- Tìm thông tin nhà cung cấp cho sản phẩm mới - Liên hệ báo giá, lấy mẫu, hẹn gặp nhà cung cấp để tiến hành thương lượng. - Cập nhật , thống kê , phân tích các số liệu liên quan của phòng thu mua. - Làm các báo cáo doanh số mua hàng tuần, tháng của công ty. - Thống kê công nợ của nhà cung cấp. - Cập nhật, quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng dựa trên đơn hàng. - Liên hệ và thương lượng với nhà cung cấp về giá và thời gian giao hàng để đảm bảo hàng được giao đúng hạn. - Nhập đơn hàng vào phần mềm kế toán Misa theo dõi tiến độ giao nhận hàng hóa. - Dựa vào số liệu đặt hàng của các đơn vị để xem xét, kiểm tra, tính toán và đưa ra số lượng cần đặt hàng của mỗi mặt hàng một cách hợp lý cho bộ phận sản xuất. - Theo dõi số lượng tồn kho của sản phẩm, nguyên vật liệu để dự kiến đặt đơn hàng mới. - Đánh giá lựa chọn nhà cung cấp định kỳ cung cấp hàng theo 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng. - Hoàn thành hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp. - Quản lý thông tin và hồ sơ của toàn bộ nhà cung cấp, hợp đồng đã thanh toán và chưa thanh toán
Google
Facebook
Zalo
