Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1332146-pham-van-hung 1332146-pham-van-hung.pdf
Phạm Văn Hưng

Phạm Văn Hưng

Hồ sơ 5 sao 233 Lượt xem hồ sơ

Nam, 08/02/1985, 40 tuổi

523 A Đỗ Xuân Hợp - Phước Long B - Quận 9

Cập nhật: 27/07/2022

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
40 - 50 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
1.000 - 4.999
Công việc mong muốn
Kinh doanh & tiếp thị, Khác

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Ton Duc Thang University

English teaching methodology - Đại học

2003 → 2007

Kĩ năng

Adobe Photoshop
upselling
Tin học văn phòng
Sáng tạo
Forecasting
Revenue Management
Team Work

Kinh nghiệm làm việc

Head of Revenue Management tại AHARooms Internet

6/2019 → 9/2019 (3 tháng)

Hồ Chí Minh

 Accomplishing Daily checklist for e-com team.  Work with CEO to form Org Chart for all departments.  Onboarding e-com team according to Org Chart.  Conduct training on Basic Revenue Management for Area BD Managers in Ha Noi, Da Nang, Nha Trang, Da Lat, Vung Tau and Saigon.  Conduct training on Advance Revenue Management for e-com team and BD team in Saigon.  Succeed in building Dash Board for AHARooms.  Having 67 hotel/residences budgets on room revenue in place and ready for contract signing.  Finish RoY Revenue Forecast on Fixed fee and Commission.

Area Director of Revenue Management tại RedDoorz Vietnam

9/2019 → 11/2020 (1 năm 2 tháng)

Hồ Chí Minh

 Work with Data team to standardize and set up Daily Pickup Report and Daily Profit Tracking Report as “At A Glance” view for ~150 properties.  Create Hotel Dashboard for ~150 hotels with live figure update.  Create Monthly Performance Report with hotel evaluation system by Occupancy and MIB (money in bank).  Implement Forecast tool base on lead time report for all properties under RedDoorz  Accomplishing Daily/Weekly/Monthly checklist for ecom team.  Conduct training on Basic and Advanced Revenue Management for e-com team and Data team.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo