Trưởng Phòng HCNS & Kế Toán Nội Bộ tại CÔNG TY TNHH DV TM PHỨC HOA

8/2015 → 2/2021 (5 năm 6 tháng)

HCMC

1. Nhân Sự - Tổ chức quản lý nguồn nhân lực: Tuyển dụng K12 sàng lọc nhân sự phù hợp cho từng vị trí. - Xây dựng, triển khai các chính sách, quy định & quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: - Chế độ học việc, thử việc. - Ký hợp đồng LĐ ( báo tăng, giảm lao động, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản cho người LĐ. - Quản lý ngày công lao động của nhân viên trong toàn công ty. - Chấm công, tính lương, thưởng doanh thu, phép năm... hàng tháng cho nhân viên chế độ nhân sự của công ty - Tổng hợp, rà soát, lưu trữ & xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế, chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực. - Xây dựng văn hóa, quan hệ nhân sự trong công ty. Xây dựng, tổ chức công đoàn cơ sở, sửa đổi bổ sung thỏa ước LĐ tập thể cho phù hợp với doanh nghiệp & người lao động. - Xây dựng thang bảng lương cho doanh nghiệp. 2. Kế toán nội bộ - Kiểm soát tính hợp lý chính xác của các phiếu kế toán do kế toán chi tiết hạch toán, duyệt các phiếu kế toán. - Kiểm soát tính hợp lý, chính xác của hồ sơ thanh toán. - Thanh toán các khoản chi phí phát sinh trong ngày. - Làm báo cáo thu - chi hàng tuần. - Kiểm soát công nợ, chi phí phát sinh