Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 10 đến 20 năm
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Thỏa thuận
Tiếng Anh (Không biết)
100 - 499
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Kĩ năng
| Quản lí thời gian | |
| Tổ chức công việc | |
| Kỹ năng nghiệp vụ. |
Kinh nghiệm làm việc
Trưởng ban An toàn lao động tại DỰ ÁN CHUNG CƯ PHÚ GIA
7/2018 → 10/2019 (1 năm 3 tháng)
HCMC
- Xây dựng quy chế, quy định, biểu mẫu, lập biện pháp an toàn thi công; - Quản lý cấp phát trang thiết bị bảo hộ lao động; - Quản lý nhân sự trong ban an toàn ( an toàn, điện nước tạm, y tế, vận hành thiết bị thi công) - Triển khai công tác an toàn lao động; - Tập huấn ATLĐ – VSMT-PCCN hàng tuần và định kỳ; - Tập huấn công tác bảo vệ an ninh dự án; - Quản lý nhân sự vận hành thiết bị nghiêm ngặt ( cẩu tháp , vận thăng, máy móc cơ giới thi công ..); - Đánh giá ưu điểm và nhược điểm để phát phiển hệ thống ISO tích hợp (ISO 9001:2015; ISO 14001:2015 và ISO 45001:2018) - Phối hợp với các sở ban ngành xử lý công tác an toàn lao động - Tiến hành bàn giao căn hộ chung cư cho khách hàng cư dân khi dự án đưa vào sử dụng.
Trưởng phòng Nhân sự – kiêm Trưởng phòng an toàn lao động tại C.TY TNHH VẬN TẢI VÀ LOGISTIC HƯNG THỊNH
3/2020 → 3/2021 (11 tháng)
HCMC
- Xây dựng quy chế, quy định nội quy công ty; - Tuyển dụng đào tạo công nhân viên mới vào làm việc tại công ty; - Huấn luyện an toàn lao động định kỳ về : ATLĐ –VSMT-PCCN; - Triển khai biện pháp phòng chống cháy nổ ở Cảng, kho bãi,… - Cấp phát bảo hộ lao động định kỳ cho nhân viên; - Đăng kiểm, kiểm định khai báo thiết bị nghiêm ngặt và làm việc với các sở ban ngành liên quan; - Soạn thảo hợp đồng; soạn thảo trả lời công văn; - Lưu giữ quản lý hồ sơ.



Zalo