Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1395126-phan-hoang-son 1395126-phan-hoang-son.pdf
Phan Hoang Son

Phan Hoang Son

Hồ sơ 5 sao 65 Lượt xem hồ sơ

Nam, 18/10/1983, 42 tuổi

13/7B Le Tu Tai, phuong 4, quan Phu Nhuan, Tp.HCM

Cập nhật: 09/03/2021

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
30 - 40 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
10 - 24
Công việc mong muốn
Ẩm thực
Lĩnh vực
Nhà hàng/ Bar/ Pub

Giới thiệu bản thân

Phan Hoang Son’s Summary: - Professionally qualified with an experience of over 15 years in Food & Beverage management in Chain of Restaurants & Coffee, multi-unit establishment, Great management skills, multicultural team handling. - And motivational development in depth knowledge of finances and costs, Through menu engineering and planning. - Expertise in Hospitality Operations, Food & Beverage Service, - Restaurants Management, Client Service and, - People supervising and Train them - Possess strong command over restaurant, banquet & catering operations, - And proficient in menu development, analysis and re-engineering, - With vast experience in developing business plans, pricing structures - And other restaurants models, - Career record of achieving set goals within parameters of cost, quality and - Resource utilization the team - I was the leader of the Operation and Quality Management team of the NISO System from south to north and was evaluated 75/100 by the CEO of NISO

Trình độ học vấn chuyên môn

Vocational Colleges: Du Lich Sai Gon of tourism and hotel industry

Tour Guide - Trung cấp

2002 → 2004

Kĩ năng

Training and Development
Menu planning and re-engineering.
Strong organization skills.
Standardization.

Kinh nghiệm làm việc

The Freelance Operation Setup Mentor tại BAOZI

8/2019 → 2/2020 (6 tháng)

HCMC

- Food Cost Control System, Staffing Need established. - Maintained from 25% to 27% Net Income of BAOZI 2 (106 Hai Ba Trung). - Rearranged Operation as standardization. - Made a plan with BOD to open the 3rd BAOZI (79 Ho Tung Mau) – Brand New Store with a total investment of nearly 7,5 billion vnd. Handled with Staff Hiring, Equipment List (Bar, FOH, BOH) to purchase, drew the layout of Kitchen, Bar & FOH with Constructor – including wiring of project.

The Freelance Operation Setup Mentor tại The First Steakhouse

7/2020 → 12/2020 (5 tháng)

HCMC

- Salary Scale, Food Cost Control System, Staffing Need established. - Settlement of previous debts & big monthly expense in the form of instalment payment. - Re-structuring and arranging foods and drinks with prices to suit the location and customer. - Suggestions for approved marketing programs such as: Cash Receipt, Frequent Dining Card, Set Menu per head with price from average to high. - Improving brand awareness such as: Logo on Menu, Logo, Light Box, Signs, Food Image, sharing Internal operation images to customers. - Hygiene & Food Safety Training. - Standardized to improve Kitchen’s Hygiene

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile