Quản lý, Trưởng phòng Tuyển dụng tại Karaoke Ly Ly; Bảo vệ Dịch vụ YuKi 24

7/2020 → 2/2021 (7 tháng)

Hồ Chí Minh

Trưởng Phòng Bảo vệ - An Ninh tại Công ty Xây dựng An Phong

12/2018 → 6/2020 (1 năm 6 tháng)

Hồ Chí Minh

- Tổ chức phân công thực hiện chức trách, nhiệm vụ cho từng nhân viên. - Duy trì điều hành khoa học công việc bảo vệ, bảo đảm tốt an ninh trật tự, an toàn tài sản được giao. - Thực hiện kiểm soát chặt chẽ việc ra vào công ty đối với người và phương tiện đúng theo quy định. - Duy trì tốt công tác Công Đoàn; tăng cường đoàn kết nội bộ; giữ gìn bảo vệ tài sản chung; thực hành tiết kiệm, chống thất thoát, chống lãng phí. - Kịp thời biên soạn các quy định, quy chế, bảng mô tả công việc, đồng thời thông báo đến các bộ phận liên quan và nhân viên thuộc quyền để duy trì, giám sát chặt chẽ. - Tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty, quán, nhà hàng tăng cường chặt chẽ mối quan hệ với cấp uỷ chính quyền địa phương, cơ quan chức năng như: cơ quan công an, quân sự địa bàn để kịp thời xử lý khi có tình huống xảy ra. - Duy trì, thực hiện nghiêm các chế độ nề nếp giao ban, sinh hoạt hàng ngày cho cán bộ nhân viên thuộc quyền, để kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh những sai phạm; Đồng thời triển khai các công việc tiếp theo để thực hiện cho tốt, hiểu quả. - Tăng cường tổ chức, bồi dưỡng về văn hoá ứng xử, giao tiếp, thái độ trách nhiệm, chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên thuộc quyền. - Thực hiện nghiêm các quy định phòng gian, bảo mật; phòng chống cháy nổ; phòng cháy chữa cháy và các chế độ báo cáo theo quy định, không ngừng giữ vững ổn định mọi mặt cho công ty, quán, nhà hàng. - Thường xuyên theo dõi đánh giá đúng năng lực, thái độ, hiệu quả công việc của nhân viên. Đồng thời phối hợp chặt chẽ với phòng hành chính nhân sự để tuyển dụng, bổ sung thay thế nhân viên yếu kém. - Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, nâng cao hiệu quả kinh doanh, doanh thu cho nhà hàng, quán. - Duy trì nghiêm công tác báo cáo, đề xuất khen thưởng, đề bạt, bổ nhiệm, nâng lương cho những nhân viên có thành tích tốt, hiệu quả trong công việc.