Chuyên viên nhân sự tổng hợp tại CÔNG TY TNHH SSLV ĐÀ NẴNG

7/2017 → 7/2020 (3 năm )

Đà Nẵng

 TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO: - Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Tổng Giám Đốc phê duyệt để triển khai kế hoạch tuyển dụng. - Thực hiện các công tác tuyển dụng (chọn lọc các kênh đăng tuyển, sàng lọc ứng viên, gọi điện sơ vấn..). - Gởi thư mời nhận việc cho nhân viên ( nếu có ). - Làm thủ tục nhận việc cho nhân viên mới ( lấy dấu vân tay, làm thẻ nhân viên, thẻ ATM, tranning về những quy định, chính sách nhân sự của công ty..). - Làm báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần/tháng. - Lập bảng đánh giá kết quả thử việc trình Chủ quản/ Tổng Giám Đốc phê duyệt.  QUẢN LÝ, CẬP NHẬT HỒ SƠ NHÂN SỰ: - Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của toàn bộ nhân viên trong nhà máy. - Lập và theo dõi Hợp đồng lao động. - Soạn thảo văn bản ( quyết định tăng lương, thuyên chuyển, thông báo..). - Hướng dẫn nhân viên hoàn tất thủ tục nghỉ việc ( bàn giao chìa khóa, thẻ đeo, đồng phục...).  CHẤM CÔNG: - Theo dõi, cập nhật và kiểm tra các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca.. của nhân viên. - Theo dõi phép năm của toàn bộ nhân viên. - Gởi báo cáo tỷ lệ vắng mặt, đi làm hằng ngày cho Tổng Gíam Đốc. - Báo cơm.  THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH BHXH, BHYT, BHTNLĐ: - Tiếp nhận và giải quyết các chế độ bảo hiểm liên quan đến nhân viên như ( báo tăng, báo giảm, làm chế độ ốm đau, thai sản..). - Lập danh sách nhân viên trích đóng BHXH, BHYT, BHTNLĐ theo hàng tháng. - Lập đề nghị thanh toán và đối chiếu thông báo kết quả đóng BHXH hàng tháng. - Theo dõi quá trình đóng, cấp phát sổ, thẻ BHYT. - Điều chỉnh, thay đổi thông tin cá nhân trên sổ BHXH ( khi có yêu cầu ).  LÀM VIỆC VỚI CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC, NHÀ CUNG CẤP: - Đăng ký Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Thang bảng lương. - Phối hợp với Cảnh sát phòng cháy chữa tổ chức huấn luyện công tác phòng cháy chữa cháy cho nhân viên. - Huấn luyện công tác An toàn vệ sinh lao động, tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên theo định kỳ. - Kiểm định các thiết bị máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ trước khi đưa vào sử dụng. - Thực hiện quan trắc môi trường lao động. - Phối hợp với các cơ sở y tế để tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. - Làm các báo cáo liên quan ( báo cáo tình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm; báo cáo quản lý chất thải nguy hại..).  LÀM VISA, GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG, THẺ TẠM TRÚ… CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI.