Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 2 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
12 - 20 triệu
Hà Nội
Tiếng Anh (Khá)
100 - 499
Kinh doanh & tiếp thị
Khách sạn/ Khu căn hộ
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Viện Đại Học Mở Hà Nội
khoa Du Lịch, chuyên ngành hướng dẫn viên du lịch - Đại học
2002 → 2007
Học tập các chuyên ngành về du lịch - khách sạn tại khoa Du Lịch thuộc Viện Đại Học Mở Hà Nội, tham gia các hoạt động về đạo tạo du lịch, các chuyến đi thực tế tại trường, tham gia khóa học đào tạo du lịch xanh, du lịch bền vững của khoa Du Lịch kết hợp cùng Đại Sứ Quán Canada tại Việt Nam tổ chức. Tham gia tìm hiểu và làm thêm các công việc liên quán đến tour, điểm du lịch và các khách sạn trong khu vực phố cổ Hà Nội để thêm kinh nghiệm thực tế cho bản thân.
Kĩ năng
| Tin học văn phòng | |
| upselling |
Kinh nghiệm làm việc
Trưởng phòng kinh doanh (Sale Manager) tại Khách sạn The Oriental Jade Hotel
7/2017 → / (8 năm 6 tháng)
92 - 94 Hàng Trống, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
tìm nguồn khách, cung cấp giá và hợp đồng cho đối tác. Xây dựng mức giá mới hàng năm cho khách sạn, tìm ra đối thủ cạnh tranh, định hướng dòng khách, sale call và hẹn lịch các đối tác để giới thiệu sản phẩm mới của hệ thống, lấy feedback, phân tích và xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp. Mức lương ổn định từ 15 đến 20 triệu/tháng và có thưởng hàng tháng khi đạt target của mỗi khách sạn. nhiều năm đạt danh hiệu nhân viên triển vọng, nhân viên xuất xắc, nhân viên cống hiến của công ty. hiện tại vẫn đang làm việc tại công ty nhưng do tình hình dịch Covid 19 nên công việc không ổn định do đó muốn tìm 1 cơ hội việc làm mới ổn định và có thu nhập ổn, phù hợp với khả năng và kinh nghiệm làm việc của bản thân đồng thời cũng muốn thử sức tại các môi trường mới, học hỏi thêm các kiến thức, kỹ năng mới để hoàn thiện bản thân.
Mong muốn về công việc
Giải thưởng
Nhân viên triển vọng, nhân viên xuất xắc, nhân viên cống hiến.
6/2021
Năm đầu tiên làm việc tại công ty đạt danh hiệu nhân viên triển vọng. Năm thứ 2 làm việc đạt danh hiệu nhân viên xuất xắc, năm thứ 3 làm việc tại công ty đạt danh hiệu nhân viên cống hiến. Từ năm 2020 đến nay do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên công ty thu nhỏ hoạt động kinh doanh, không tổ chức tiệc cuối năm và tôn vinh nhân viên cuối năm do ngân sách hạn chế tuy nhiên vẫn gắn bó với công ty đến giờ phút này.
Thông tin tham khảo
Vũ Tiến Thụy - Giám Đốc kinh doanh
Hệ thống khách sạn O.H.G Hà Nội (Ogallery ... & Oriental ... hotels)
dos@orientalhospitality.com.vn - 0912959906



Zalo