Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1456126-tran-thi-tho 1456126-tran-thi-tho.pdf
Trần Thị Thơ

Trần Thị Thơ

Hồ sơ 5 sao 66 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 05/02/1983, 42 tuổi

số nhà 37, tổ 13, ngõ 264/63, Ngọc Thụy, Long Biên, Hà Nội.

Cập nhật: 07/06/2021

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 2 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Hà Nội
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
Công việc mong muốn
Kinh doanh & tiếp thị

Giới thiệu bản thân

Là người vui vẻ, hoạt bát, hòa đồng, sẵn sàng học hỏi, có tinh thần đồng đội, chịu được áp lực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, chịu khó và cầu tiến. là người làm nhiều hơn nói nhiều, thích giao lưu, học hỏi tuy nhiên khá trầm tính trong công việc.

Trình độ học vấn chuyên môn

Viện Đại Học Mở Hà Nội

khoa Du Lịch, chuyên ngành hướng dẫn viên du lịch - Đại học

2002 → 2007

Học tập các chuyên ngành về du lịch - khách sạn tại khoa Du Lịch thuộc Viện Đại Học Mở Hà Nội, tham gia các hoạt động về đạo tạo du lịch, các chuyến đi thực tế tại trường, tham gia khóa học đào tạo du lịch xanh, du lịch bền vững của khoa Du Lịch kết hợp cùng Đại Sứ Quán Canada tại Việt Nam tổ chức. Tham gia tìm hiểu và làm thêm các công việc liên quán đến tour, điểm du lịch và các khách sạn trong khu vực phố cổ Hà Nội để thêm kinh nghiệm thực tế cho bản thân.

Kĩ năng

Tin học văn phòng
upselling

Kinh nghiệm làm việc

Trưởng phòng kinh doanh (Sale Manager) tại Khách sạn The Oriental Jade Hotel

7/2017 → / (8 năm 6 tháng)

92 - 94 Hàng Trống, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam

tìm nguồn khách, cung cấp giá và hợp đồng cho đối tác. Xây dựng mức giá mới hàng năm cho khách sạn, tìm ra đối thủ cạnh tranh, định hướng dòng khách, sale call và hẹn lịch các đối tác để giới thiệu sản phẩm mới của hệ thống, lấy feedback, phân tích và xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp. Mức lương ổn định từ 15 đến 20 triệu/tháng và có thưởng hàng tháng khi đạt target của mỗi khách sạn. nhiều năm đạt danh hiệu nhân viên triển vọng, nhân viên xuất xắc, nhân viên cống hiến của công ty. hiện tại vẫn đang làm việc tại công ty nhưng do tình hình dịch Covid 19 nên công việc không ổn định do đó muốn tìm 1 cơ hội việc làm mới ổn định và có thu nhập ổn, phù hợp với khả năng và kinh nghiệm làm việc của bản thân đồng thời cũng muốn thử sức tại các môi trường mới, học hỏi thêm các kiến thức, kỹ năng mới để hoàn thiện bản thân.

Mong muốn về công việc

Tôi mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, có thu nhập tốt, có thưởng theo năng lực cá nhân để khuyến khích khả năng, sự phát triển của mối người và team. Về lương thưởng có thể thỏa thuận thêm khi phòng vấn nhưng mức lương cơ bản tôi có thể chấp nhận được là từ 15 đến 25 triệu và có thưởng doanh thu theo khả năng của từng cá nhân cũng như team.

Giải thưởng

Nhân viên triển vọng, nhân viên xuất xắc, nhân viên cống hiến.

6/2021

Năm đầu tiên làm việc tại công ty đạt danh hiệu nhân viên triển vọng. Năm thứ 2 làm việc đạt danh hiệu nhân viên xuất xắc, năm thứ 3 làm việc tại công ty đạt danh hiệu nhân viên cống hiến. Từ năm 2020 đến nay do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên công ty thu nhỏ hoạt động kinh doanh, không tổ chức tiệc cuối năm và tôn vinh nhân viên cuối năm do ngân sách hạn chế tuy nhiên vẫn gắn bó với công ty đến giờ phút này.

Thông tin tham khảo

Vũ Tiến Thụy - Giám Đốc kinh doanh

Hệ thống khách sạn O.H.G Hà Nội (Ogallery ... & Oriental ... hotels)

dos@orientalhospitality.com.vn - 0912959906

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo