Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Trương Văn Phát

Trương Văn Phát

Hồ sơ 5 sao 758 Lượt xem hồ sơ

Nam, 20/01/1986, 39 tuổi

497 Nguyễn Lương Bằng , Hoà Hiệp Nam , Liên Chiểu , TP Đà Nẵng

Cập nhật: 28/11/2023

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
Thỏa thuận
Nơi mong muốn làm việc
Đà Nẵng
Ngoại ngữ
N/A
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao
Công việc mong muốn
An ninh

Giới thiệu bản thân

Năng động ,hoạt bát , vui vẻ , cầu tiến , học hỏi , chu toàn công việc , quản lý kiểm soát chặt trong công việc ,

Trình độ học vấn chuyên môn

TNTHPT Nguyễn Trãi , Quân sự quân khu 5

Bộ binh - Cao đẳng

2001 → 2010

Tốt nghiệp THPT Nguyễn Trãi . Bộ đội xuất ngũ , Chứng chỉ tốt nghiệp khoá học tiểu đội trưởng QSQK5 , Năm 2009 Đảng viên chính thức . Năm 2010 chứng chỉ Tốt nghiệp sỹ quan dự bị tại trường quân sự quân khu 5

Kĩ năng

Làm việc nhóm
Giải quyết vấn đề nhanh
Thanh kiểm tra địch vụ
giao tiếp tốt
Quản lý và lãnh đạo
Quản lý tài sản
Đào tạo

Kinh nghiệm làm việc

Trưởng bộ phận an ninh tại Brilliant

10/2023 → / (1 năm 8 tháng)

Đà Nẵng

Nhân viên tại Vinpearl Luxury resort Đà Nẵng

2/2011 → 1/2013 (1 năm 11 tháng)

Đà Nẵng

Đảm bảo ANAT, PCCC theo mục tiêu được phân công

Tổ trưởng tại Vinpearl Luxury resort Đà Nẵng , Vinpearl resort & Spa Hội An , Vinpearl resort & golf & Vinpearl Land Nam Hội An

1/2013 → 1/2018 (5 năm )

Đà Nẵng , Quảng Nam

Khởi công dự án công trình và hoàn thành dự án đi vào vận hành khu vui chơi , nghỉ dưỡng resort

Trưởng bộ phận An ninh tại Vinpearl resort & Golf Nam Hội An

1/2018 → 1/2020 (2 năm )

Quảng Nam

Đảm bảo An ninh , An toàn , PCCC

Trưởng bộ phận An Ninh, trưởng bộ phận cây xanh và Kỹ Thuật tại Grandvrio Ocean Resort Quảng Nam và Grandvrio Hotel Đà Nẵng

2/2020 → 6/2021 (1 năm 4 tháng)

Đà Nẵng , Quảng Nam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC TBP AN thực hiện : 1. Sắp xếp lịch trực đảm bảo các mục tiêu theo phương án định biên đã được Lãnh Đạo phê duyệt . 2. Báo cáo ngày , tuần , tháng các vấn đề ANAT, PCCN các vụ việc xảy ra tại cơ sở đến giám đốc/ TQL / LĐ . Thực hiện các chỉ đạo chỉ thị cấp trên giao phó . 3. Kiểm tra kiểm soát đảm bảo tình hình an ninh trật tự , an toàn người , phương tiện và tài sản ra vào tại công ty , PCCC , mỹ quan khu vực , nội quy qui đinh và quy trình hướng dẫn công việc , hệ thống CAMERA , chất lượng dịch vụ , cơ sở vật chất trong và ngoài . Nhằm phát hiện xử lý cá nhân , tổ chức sai phạm , đảm bảo tốt công tác ANAT PCCN tại cơ sở hoặc đề xuất phương án xử lý bảo trì thay thế các vật tư thiết bị hư hỏng ... 4. Phối hợp các phòng ban bộ phận xử lý giải quyết các vấn đề liên quan đến an ninh an toàn , tài sản , phòng cháy chữa cháy , chất lượng dịch vụ đối với khách hành/CBNV(khiếu nại trộm cắp , mất cắp , chửi bới đánh nhau gây rối , ảnh hưởng đến dịch vụ ..v. v), nếu xảy ra mất an toàn tại cơ sở . 5 . Lập kế hoạch , xây dựng , phương án : quy trình quy định hướng dẫn công việc , Nội quy công ty , phương án bảo vệ ANAT -PCCC định kỳ , ngân sách chi phí , công việc kiểm tra trong bộ phận và phối hợp các bộ phận kiểm tra trong từng phạm vi cụ thể , đào tạo chuyên môn nghiệp vụ ,xử lý tình huống đến CBNV nắm vững kỹ năng chuyên môn nghiệp vận hành kiểm tra giám sát an toàn về Người ( khách , đối tác , nhà cung cấp , công nhân nhà thầu . v..v .) và đảm bảo tài sản không thất thoát , mất cắp , hư hỏng xảy ra . 6. Thường xuyên kiểm tra đánh giá CBNV theo checklist định kỳ . Tổ chức đánh giá đề xuất sàng lọc các nhân viên chưa tiến bộ , không đạt yêu cầu . 7 . Phối hợp với cơ quan chính quyền địa phương đóng tại địa bàn luôn đảm bảo tốt công tác an ninh trật tự , an toàn xã hội , phòng cháy chữa cháy . Tổ chức diễn tập định kỳ PCCC và xử lý các tình huống an ninh an toàn tại cơ sở . 8 . Hướng dẫn CBNV lập biên bản và lưu giữ hồ sơ văn bản giấy tờ xử lý các vụ việc xảy ra bất thường , vi phạm tại cơ sở . 9. Truyền lửa và lòng yêu nghề đến nhân viên

Mong muốn về công việc

Cống hiến , gắn bó , lâu dài

Giải thưởng

Tiên tiến

1/2019

Cán bộ tiên tiến

Xuất sắc

1/2014

Cán bộ Xuất sắc

Tiên tiến

1/2013

Nhân viên tiên tiến bộ phận

Xuất sắc

1/2012

Nhân viên xuất sắc bộ phận

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo