Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Tiêu Phương Thảo
142 Lượt xem hồ sơ
Nữ, 30/08/1995, 29 tuổi
Quận 7, TP.HCM
Cập nhật: 25/10/2022
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 2 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 3 đến 5 năm
Nhân viên
8 - 12 triệu
HCMC
Tiếng Anh (Trung bình)
100 - 499
Hành chính, nhân sự
Khác
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học Công nghệ TP.HCM
Quản trị doanh nghiệp - Đại học
2013 → 2017
Kĩ năng
Kinh nghiệm làm việc
C&B Executive tại CÔNG TY CP LIÊN KẾT CON NGƯỜI
9/2021 → 10/2022 (1 năm )
TP. HCM
I. Lương, thưở ng - Phố i hợ p vớ i giá m sá t/quả n lý /khá ch hà ng để có đượ c bả ng chấ m công đượ c xá c nhậ n - Tí nh lương, cá c khoả ng thưở ng, phụ cấ p, thuế thu nhậ p cá nhân và đượ c phê duyệ t để thanhtoá n - Phố i hợ p vớ i kế toá n để thanh toá n lương, gử i phiế u lương, và giả i đá p cho nhân viên II. Bả o hiể m - Đả m bả o đó ng BHXH chí nh xá c, thanh toá n đú ng hạ n - Tăng/giả m BHXH. Tiế p nhậ n, giả i đá p hỗ trợ nhân viên cá c khoả n hưở ng BHXH - Giả i thí ch và là m rõ cá c vấ n đề liên quan đế n chí nh sá ch C&B III. Khá c - Soạ n thư mờ i là m việ c, hợ p đồ ng và cá c tà i liệ u liên quan - Theo dõ i hợ p đồ ng/phụ lụ c hế t hạ n và tiế n hà nh gia hạ n - Hỗ trọ quả n lý trự c tiế p về chí nh sá ch C&B, nộ i quy lao độ ng, quy trì nh onboard offboard - Đả m bả o dữ liệ u nhân sự chí nh xá c, cậ p nhậ t kị p thờ i - Hỗ trợ quả n lý trự c tiế p trong việ c truyề n đạ t, phổ biế n KPI liên quan nhó m kinh doanh - Tạ o và gử i bá o cá o đị nh kỳ liên quan đế n C&B (chi phí , thuế TNCN, thưở ng, quả n lý nhân sự )cho khá ch hà ng và quả n lý trự c tiế p - Cá c nhiệ m vụ khá c
Associate HR Operation tại CN CTY TNHH LOTTE RENT-A-CAR VINA TẠI TP.HCM
7/2019 → 6/2021 (1 năm 11 tháng)
TP. Hồ Chí MInh
- Hỗ trợ tuyển dụng, hỗ trợ tạo ID trên phần mềm làm việc - Cập nhật danh sách và tạo mã nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao động và đào tạo đầu vào - Chấm công, tính lương, thưởng... - Quản lý lịch làm việc, theo dõi phép của nhân viên - Lưu trữ hợp đồng, chứng từ và hồ sơ nhân viên - Soạn thảo các biên bản, quyết định. Báo cáo nội bộ định kỳ hàng tháng - Rà soát các hợp đồng lao động sắp chấm dứt và xem xét ký lại - Chế độ phúc lợi cho nhân viên, báo tăng, giảm BHXH... - Đăng ký MST, người phụ thuộc, tính thuế TNCN cho NLĐ - Giải đáp thắc mắc về các chính sách chế độ của công ty cho người lao động - Đảm bảo vật tư làm việc của nhân viên được cung cấp kịp thời, chính xác - Sử dụng phần mềm SAP - Quản lý, giao nộp tiền thu hằng tuần cho kế toán
Hành chính nhân sự tại CÔNG TY TNHH CHUYÊN VIỆT
9/2017 → 6/2019 (1 năm 9 tháng)
HCMC
- Nhận cuộc gọi đến, văn bản đến, chuyển cho người liên quan - Hỗ trợ thu tiền khi vắng mặt thu ngân hoặc có nhiều khách hàng thanh toán cùng lúc. - Thanh toán các chi phí của văn phòng công ty - Mua vật tư, văn phòng phẩm, theo dõi tủ thuốc của công ty, mua bánh và kẹo cho hội thảohàng tuần và chuẩn bị teabreak cho hội thảo - Tuyển dụng: tìm ứng viên, liên hệ phỏng vấn, thông báo kết quả đến ứng viên - Chấm công hàng tuần, quản lý lịch làm việc của nhân viên - Tính thù lao của giảng viên - Chuẩn bị phòng họp, đón tiếp khách và công tác hậu cần trong sự kiện của công ty - Xem xét các hợp đồng kết thúc trong tháng và báo cáo trưởng bộ phận.đánh giá gia hạn vàođầu mỗi tháng - Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng. Chuẩn bị thủ tục khi nhân viên mới nhận việc hoặc có nhân viên nghỉviệc - Chế độ phúc lợi cho nhân viên: sinh nhật, ma chay, đám cưới, báo tăng, báo giảm BHXH
Google
Facebook
Zalo
