Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

NGUYỄN VĂN HÒA - 0901498996

NGUYỄN VĂN HÒA - 0901498996

Hồ sơ 5 sao 1172 Lượt xem hồ sơ

Nam, 20/08/1988, 36 tuổi

109/11 Huỳnh thị Hai, Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Tphcm

Cập nhật: 21/08/2024

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
Thỏa thuận
Nơi mong muốn làm việc
HCMC, Bình Dương, Quảng Ngãi
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao
Công việc mong muốn
Quản lý, điều hành

Giới thiệu bản thân

Là một người có trách nhiệm, nghiêm túc khi làm việc. luôn hướng đến suy nghĩ tích cực để giải quyết công việc

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại Học TÔN ĐỨC THẮNG

Quản trị nhà hàng - khách sạn - Đại học

2007 → 2011

Vừa học vừa làm nhân viên part time nhân viên phục vụ ở khách sạn và trung tâm hội nghị - tiệc cưới

Kĩ năng

Quản lý
Quản lí thời gian
Tổ chức công việc
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng

Kinh nghiệm làm việc

Quản Lý NHÀ HÀNG tại Khu Du Lịch Bến Xưa

3/2013 → 7/2014 (1 năm 4 tháng)

Tphcm

- Quản lí tất cả hoạt động chào đón – phục vụ khách - Lên lịch làm việc cho nhân viên cấp dưới - Viết qui trình order cho nhân viên, bếp - Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên - Bảo quản trang thiết bị, dụng cụ trực thuộc - Lên kế hoạch làm việc cho bộ phận - Kết hợp với bộ phận bếp lên thực đơn, cost nguyên vật liệu - Và một số công việc khác

Giám Sát F&B ( Banquet & Alacarte, buffet) tại Khách sạn THE MIRA - 5 sao

8/2014 → 11/2015 (1 năm 3 tháng)

bình dương

- Quản lý nhân sự cấp dưới trực tiếp - Quản lý công việc đã dược phân chia theo khu vực quản lý - Tiếp nhận và thực hiện công việc mà cấp trên giao phó - Tổ chức và điều hành 1 sảnh tiệc được phân công theo tiêu chuẩn đã đề ra - Phân chia công việc, trị trí công việc cho từng nhân sự trực thuộc trong sảnh tiệc - Trực tiếp làm việc với khách hàng - Giải đáp thắc mắc, phàn nàn, các yêu cầu từ khách - Tổ chức đón tiếp, phục vụ, tiễn khách - Bảo quản trang thiết bị, dụng cụ được phân công theo khu vực - Kiểm kê dụng cụ theo định kỳ và phát sinh - Báo cáo công việc trực tiếp lên cấp trên - Và các công việc khác

Quản Lý Tiệc tại Trung Tâm hội nghị - tiệc cưới MELISA CENTER

4/2016 → 7/2018 (2 năm 2 tháng)

Quận tân phú, Tphcm

-- Tiếp nhân và triển khai, giám sát các yêu cầu công việc mà cấp trên ban hành - Phân chia nhân sự setup chuẩn bị sảnh tiệc và giám sát công việc setup sảnh tiệc theo tiêu chuẩn - Đứng ra tổ chức , điều phối mọi hoạt động của sảnh tiệc theo tiêu chuẩn đã đề ra - Trực tiếp làm việc với khách hàng, giải đáp thắc mắc của khách từ lúc đầu đến lúc khách ra về - Phân chia cụ thể vị trí, công việc cho từng nhân sự tham gia điều hành sảnh tiệc - Giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách - Giải quyết các sung đột, thắc mắc của nhân viên trong quá trình làm việc - Lập kế hoạch bảo quản, kiểm kê tài sản dụng cụ của tổ Banquet theo định kỳ và đột xuất - Đề xuất mua các trang thiết bị bổ sung - Đề xuất khen thưởng, xử phạt các nhân sự trong tổ vi phạm nội qui - Báo cáo công việc lên cấp trên trực tiếp

Quản Lí Điều Hành tại Trung Tâm Hội Nghị - Tiệc Cưới THE EROS PALACE

8/2018 → Hiện tại

TP HCM

- Xây dựng qui trình hoạt động , phối hợp làm việc của các bộ phận cho ngày có tiệc và ngày không có tiệc. - Xây dựng định biên cơ cấu nhân sự của từng bộ phận - Định hình vị trí, chức danh, trách nhiệm, quyền hạn…của các bộ phận – đặc biệt bộ phận Điều Hành Tiệc, Bếp… - Xây dựng quỹ lương , chế độ từng bộ phận sao cho cân đối với công việc, doanh thu của nhà hàng.. - Xây dựng bộ qui trình tiêu chuẩn phục vụ tiệc cho bộ phân Banquet từ lúc setup sảnh tiệc, đón khách, nghi thức lễ, phục vụ, thanh toán, tiễn khách… - Đào tạo nghiệp vụ cho tất cả các vị trí của bộ phận Banquet theo tiêu chuẩn đề ra - Đưa ra số lượng nhân sự phục vụ tiệc bán thời gian ( casual labor ) theo số lượng bàn tiệc - Đề xuất mua trang thiết bị cần thiết - Đưa ra qui trình bảo quản, chức năng hoạt động của các trang thiết bị trong nhà hàng - Trực tiếp làm việc , kiểm tra các đối tác dịch vụ ( Mc , vũ đoàn, khánh tiết, ban nhạc…)số lượng, chất lượng khi cung cấp dịch vụ cho nhà hàng - Kết hợp với phòng kinh doanh đưa ra chương trình khuyến mãi, gói dịch vụ tặng kèm, hậu mãi… để phục vụ khách hàng - Đề xuất cải tiến chất lượng món ăn, ra hàng…từ bếp để phục vụ khách hàng - Xắp xếp ca làm việc cho các bộ phận quản lý trực tiếp - Làm bảng mô tả công việc cho từng bộ phận, các vị trí của từng bộ phận - Kiểm tra tiến độ hoàn thành công việc của từng bộ phận - Đảm bảo nhân viên các bộ phận tuân thủ qui định của công ty - Theo dõi sổ sách chi tiêu, các yêu cầu đề xuất mua hàng từ các bộ phận - Tổ chức họp giao ban hàng tuần với các bộ phận - Lập kế hoạch công việc cho từng bộ phận theo tuần - Giải quyết các vấn đề phàn nàn từ khách hàng trong phạm vi quyền hạn cho phép - Và các công việc khác từ Ban Giám Đốc

Mong muốn về công việc

Mong muốn tìm được môi trường làm việc với tư tưởng " Lợi Khách là Lợi Mình - Lợi lâu dài "

Giải thưởng

Quản Lí cấp cao xuất sắc nhất năm 2018, 2019,2020

11/2021

Quản lí cấp cao

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo