Giám sát Buồng phòng tại CÔNG TY VINPEARL

11/2014 → 1/2022 (7 năm 2 tháng)

Phú Quốc

- Điều phối, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên phù hợp với nhu cầu vận hành thực tế của công ty. Sử dụng nhân sự một cách hiệu quả. - Phân chia công việc hàng ngày, đảm bảo nhân viên hiểu rõ yêu cầu công việc của mình. Đồng thời kiểm tra, giám sát công việc, nhắc nhở và chấn chỉnh kịp thời, đảm bảo được chất lượng dịch vụ. - Đào tạo, truyền lửa, truyền lòng yêu nghề cho nhân viên, Đào tạo nhân viên Đa năng- Đa nhiệm có thể hỗ trợ nhiều vị trí không cần thiết. - Theo dõi, đánh giá chất lượng công việc, đề xuất khen thưởng/ xử lý kỉ luật theo quy định đối với thành tích/vi phạm cảu nhân viên. - Nắm rõ kiến thức chuyên môn nghề, thường xuyên trau dồi học hỏi, đăng kí tham gia các kháo học về Quản trị Nhân sự, Lập kế hoạch, Nghiệp vụ Giảng viên Nội Bộ,... - Kết nối với các bộ phận liên quan để kịp thời xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh. chủ động báo cáo cấp trên khi gặp các sự cố nghiêm trọng vượt quá thẩm quyền. - Lập Kế hoạch vệ sinh định kì theo từng khu vực quản lý. - Kiểm tra và để xuất thay thế hoặc bổ sung trang thiết bị, công cụ làm việc hư hỏng không phù hợp. Kiểm kê tài sản, lập kế hoạch mua sắm và theo dõi chi phí. - Năng lực lãnh đạo đã được đào tạo: Tầm nhìn và tư duy chiến lược, Hành động hướng đến kết quả, Xây dựng đội ngũ và nuôi dưỡng tài năng, Sáng tạo đổi mới và dẫn dắt sự đổi mới. - Năng lực chuyên môn: Quản lý Buồng Phòng, Quản lý Vệ sinh công cộng, Quản lý Phòng đồng phục, Quản lý Phòng Hoa