Đại Học

- Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet,PowerPoint. - Kỷ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá - Kỷ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày - Kỷ năng soạn thảo văn bản - Kỷ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát - Kỷ năng quản lý đội nhóm

Mô tả công việc: - Quản lý trực tiếp nhân viên HCNS - Quản lý các nghiệp vụ về lao động tiền lương, Xây dựng và thực hiện quản lý quy trình tuyển dụng, đào tạo trong công ty. - Tham gia thực hiện và tư vấn các chương trình đánh giá Iso, Rs, BRC. - Quản lý, triển khai thực hiện các nội quy, quy chế của Công ty, - Quản lý hồ sơ, công tác phòng cháy, chữa cháy. - Tiếp nhận các chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tham mưu cho Giám Đốc theo chế độ hiện hành. - Theo dõi việc tập huấn vệ sinh an toàn lao động, huấn luyện sơ cấp cứu và khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động. - Theo dõi và quản lý các ngày nghỉ phép của người lao động. - Xây dựng và duy trì hệ thống thang bảng lương trong Công ty. - Tổ chức công tác bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn – vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. - Quản lý văn phòng phầm, dụng cụ bảo hộ lao động và các công việc hành chánh phát sinh. - Và các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu từ cấp trên.