- Ngoại ngữ : Anh văn giao tiếp - Vi tính : Tin học văn phòng ( Microsoft Office Word , Microsoft Office Excel , Internet ) - Giao tiếp tốt . Có khả năng thuyết phục khách hàng - Làm việc độc lập . Phối hợp làm việc nhóm - Năng động , nhiệt tình, sáng tạo. - Trung thực, cẩn thận. Có trách nhiệm với bản thân và công việc.

Năm 2005: Tốt nghiệp Cử Nhân Kinh Tế – Đại Học Kinh Tế TP.HCM (Khoa du lịch nhà hàng khách sạn)

- Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi - Nhiệt tình và hòa đồng

* Từ 2005 đến 2010: Tôi là Hướng dẫn viên cộng tác với các công ty du lịch lớn nhỏ tại thành phố hồ chí minh (DL Thế Hệ Trẻ, DL Hải Đăng, DL Sài Gòn Tourist, DL Bến Thành,…) Mô tả công việc: Dẫn Tour đến những địa điểm du lịch khác nhau tại Việt Nam và giới thiệu những văn hoá lịch sử, những thông tin về vùng đất mới mà khách du lịch sẽ đặt chân đến. * Năm 2012 cho 07/2014: Tôi làm Điều hành tour du lịch và quản lý nhân sự cho Công ty TNHH – TM – Dịch vụ - du lịch Khang Linh Địa chỉ: 70 Bis Nguyễn Văn Lượng, F10, Q. Gò Vấp, Tp.hcm.  Công tác Tour - Thay mặt Cty làm việc với các đối về dịch vụ nhà hàng khách sạn – nhà xe. - Thiết kế chương trình và tính giá tour, lên kế hoạch cho tổ chức tour tháng, tour năm. - Xuất vé máy bay trong và ngoài nước. - Book khách sạn và tổ chức hội thảo. + Công tác nhân sự - Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng - Kiểm soát hồ sơ nhân sự - Kiểm soát hợp đồng lao động - Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra - Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng - Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự * Năm 08/2014 - tháng 8/2015: làm việc tại cho Khách sạn Hoàng Anh Anh giữa vai trò tổ trưởng tổ Lễ Tân và quản lý nhân sự. + Công tác hành chính - Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ - Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động - Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty - Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động + Và một số công việc thuộc hành chính + Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty - Chấm công/tính lương: Quản lý và thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có - Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định - Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng - Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự * Năm 8/2015 cho đến nay: Tôi làm Điều hành tour du lịch và quản lý nhân sự cho Công ty TNHH – TM – Dịch vụ - du lịch Bách Tùng Việt Địa chỉ: 484 Lê Văn Lượng – F.Tân Phong, Q.7 + Công tác Tour - Thay mặt Cty làm việc với các đối về dịch vụ nhà hàng khách sạn – nhà xe. - Thiết kế chương trình và tính giá tour, lên kế hoạch cho tổ chức tour tháng, tour năm. - Quản lý nguồn nhân sự trong công ty, đảm bảo tất cả các vị trí đều hoạt động tốt - Chào bán các dịch vụ liên quan: khách sạn, xe cho thuê - Lên kế hoạch tiếp cận khách hàng trong nước để tổ chức MICE. - Book khách sạn và tổ chức hội thảo

 Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp  Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người  Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự