Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Huỳnh Thị Phương Thảo

Huỳnh Thị Phương Thảo

Hồ sơ 5 sao vàng 157 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 23/04/1991, 34 tuổi

Lương Văn Can, Phường 15, Quận 8

Cập nhật: 06/02/2023

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Đào tạo viên
Mức lương mong muốn
30 - 40 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Raffles International College

Tourism & Hospitality Management - Đại học

2009 → 2012

Kĩ năng

Microsoft Word, Excel and other related software
Faciliation skills
Administration Skills

Kinh nghiệm làm việc

HR Assistant tại Syngenta Vietnam

6/2022 → 12/2022 (5 tháng)

Hồ Chí Minh

Support HRBP: - Organize training and workshop - Organize staff activities Support TA: - Arrange internship program - Support Employer branding programs

Senior HR Development Analyst tại CJ Group (Regional Headquarters)

10/2015 → 4/2022 (6 năm 6 tháng)

Hồ Chí Minh

- Conduct training course: New hire orientation, Core Values courses, Common Competency courses, etc. (offline and online through Zoom/LMS) - Train basic course for staff such as corporation regulations - Support Training Managers in planning training schedule - Create training contents - Others: + Support recruitment (Look for and skim CV) + Interview trainees + Plan and organize company trip, staff party, and staff activities (Monthly birthday)

Training and Human Resources Assistant tại Hotel Equatorial HCMC

10/2012 → 10/2015 (3 năm )

Hồ Chí Minh

- Training section: · Arrange training courses for hotel staff · Conduct training (Orientation for new hires, etc.) · Make training report. · Plan training course for other departments (first aid, labor safety, etc.) · Contact training suppliers. · Control Internship program and trainees. · Support Training manager · Prepare training material - Human Resources section: · Scan and skim job application · Interview · Arrange interview for Human Resources Manager · Support Recruitment Team. · Plan and organize staff outing, staff party, and staff activities (Monthly birthday, Employee of the month/year)

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo